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付秀新

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第92章 市调中故事

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我们市调工作在前期进展得相当顺利,然而到了后期却遭遇了一些阻碍。这主要是因为我们的竞争对手对我们的市场调研活动产生了警觉。

我们的市调内容涵盖了众多方面,包括供应商、厂商、电话、地址、条形码、商品名称、商品相关属性以及售价等等。要将一件商品如此繁多的信息全部调研出来,无疑是一项巨大的工程。有时候,我们不得不借助录音笔、照相机或手机等工具来对商品进行录音录像。

然而,这种行为确实会让人感到有些尴尬。尤其是当竞争对手的员工近距离观察我们时,更是让我们难以顺利开展相关工作。面对这样的情况,我们只能绞尽脑汁地想出各种方法和策略来应对。

毕竟,我们的市调工作是全天候分批次、分人员进行的,需要卖场的所有人员都参与其中。有时候,我们也会巧妙地利用现有供应商在当地的办事处人力资源,以提高工作效率和质量。

在那个特殊的年代里,市场调研工作可谓是充满了各种奇思妙想和五花八门的手段。为了获取准确而详尽的市场信息,我们可谓是绞尽脑汁,无所不用其极。

比如说,我们会伪装成普通的购物顾客,推着购物车在超市里悠闲地选购商品。这样一来,我们就可以近距离观察每个商品的详细信息,包括价格、品牌、规格等等。同时,我们会小声地将这些信息读出来,然后用录音笔悄悄记录下来。

然而,这种看似简单的方法其实并不容易。因为我们频繁地进行市调活动,难免会引起竞争对手的警觉。所以,我们在市调过程中还需要经常更换衣服,以避免被对方识破身份。

不仅如此,有时候在市调过程中,我们还会与竞争对手的员工发生一些不愉快的冲突,无论是言语上的还是肢体上的。这些冲突虽然让人感到有些无奈,但在当时的情况下,也是难以完全避免的。

尽管如此,我们始终都在尽力保持低调和谨慎,尽量不让自己的工作对竞争对手造成太大的影响。毕竟,我们的目的只是为了获取市场信息,而不是去招惹麻烦。

为了避免在市场调研过程中与他人产生冲突,我们采取了一系列措施。其中一项重要举措是,每次外出进行市场调研时,都会安排一名课长统一带队。这是因为课长与普通员工相比,具有更丰富的经验和更强的情绪控制能力,对事物的把握也更为稳妥。

在市调过程中,如果遇到任何问题,我们要求相关人员必须第一时间向现场的课长报告。这样做的目的是确保问题能够得到及时、妥善的处理。课长作为团队的领导者,具备更全面的视角和决策能力,能够迅速判断问题的性质和严重程度,并采取相应的措施加以解决。

通过这种方式,我们不仅可以有效地避免与他人发生冲突,还能提高市场调研的效率和质量。同时,这也有助于培养团队成员的协作意识和责任感,使整个市调工作更加顺利地进行。

在一个庞大的公司里,众多的员工们来自不同的背景和部门,彼此之间往往并不熟悉,甚至可能完全不认识。然而,正是通过市调工作这一契机,让这些原本陌生的人们开始相互接触、了解和合作。

市调工作通常需要员工们互换岗位,深入了解其他部门的工作内容和流程。这种岗位互换不仅增加了员工们的工作经验和技能,还促进了不同部门之间的沟通与协作。在这个过程中,员工们逐渐发现彼此的优势和特长,学会相互信任和支持。

随着市调工作的推进,员工们之间的合作变得越来越紧密。他们共同面对各种问题和挑战,一起想办法解决困难。这种团队合作精神不仅有助于市调工作的顺利进行,更为日后在卖场内的工作打下了坚实的基础。

在日常的卖场工作中,员工之间的大融合也带来了许多好处。由于彼此之间已经建立了良好的沟通和协作关系,很多工作都能够在员工之间协调解决,无需课长或经理过多干预。这样一来,课长可以更省心地管理团队,而经理也能对工作进展更加放心。

总的来说,员工间的大融合不仅提升了市调工作的效率和质量,更为公司的整体运营带来了积极的影响。通过这种方式,公司能够更好地发挥员工的潜力,提高团队的凝聚力和战斗力,从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。

经过长时间集中的市场调研工作,我们终于快要接近尾声了,而这也意味着我们已经成功地达成了最初设定的目标。

在这次市调过程中,我们深刻地体会到了团队的力量以及团队合作的重要性。每一个成员都发挥出了自己的专长和优势,共同努力,才使得我们能够如此顺利地完成任务。

通过这次市调,我们还获得了一个重要的数据——竞争对手的SKU数达到了惊人的个!这无疑是一个巨大的挑战,但同时也是一个很好的学习机会。

针对市调所得到的这些内容,我们将会仔细分析并深入研究,以便对我们自己的商品进行合理的优化和组合。我们希望通过这样的方式,能够更好地满足市场的需求,为当地人民的生活提供更便捷、更优质的服务。

在这次市调活动中,我们 015 期的学员们展现出了卓越的才能和团队协作精神,为整个调查工作的顺利进行做出了巨大的贡献。

我们积极参与市场调研的各个环节,通过深入了解市场需求、分析竞争对手以及收集消费者反馈等方式,为公司提供了宝贵的市场信息和数据支持。我们的努力和付出得到了总公司领导的高度认可,他们对我们的工作成果表示赞赏,并给予了我们集体奖励。

这份奖励不仅是对我们个人的肯定,更是对整个团队的鼓励。它激励着我们在未来的工作中继续保持优秀的表现,不断提升自己的专业能力和综合素质,为公司的发展贡献更多的力量。

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