合约到期后，被一家新公司挖走，现在成了solo顶流。
“Starlight”的主舞，被中国的经纪公司高价签走，在国内综艺里混得风生水起。
还有好几个有潜力的练习生，训练到一半，就被其他公司用更好的条件撬走了。
“留不住人。”福田总结。
原因也不复杂。
幻梦的经纪团队太弱。
只会按部就班地安排行程，不会为艺人规划长期发展。
宣传也做得一塌糊涂。
艺人上了综艺，连个像样的热搜都买不起。
更糟糕的是，李俊昊本人的心思，早就不在公司了。
报告显示，他从三年前开始，就沉迷房地产投资。
把公司的大部分利润，都投到了釜山和济州岛的项目里。
结果赶上疫情，旅游地产崩盘，亏得一塌糊涂。
现在幻梦账上基本没钱，连老师的工资都拖欠了两个月。
“蠢货。”福田评价。
有金矿不会挖，非要去赌场。
他继续看股权结构。
李俊昊持股40%，是绝对控股。
第二大股东金瑞琳，持股22%。
剩下的股份，分给了一些早期员工和投资人。
金瑞琳这个人，报告里专门有一章介绍。
她年轻时是圈内有名的王牌经纪人。
带出过两个国民级偶像团体。
但十年前，因为拒绝让旗下女艺人去陪酒，得罪了大佬。
被整个行业封杀。
后来李俊昊请她来幻梦当顾问，给了股份，想借她的经验和人脉。
刚开始确实有效。
金瑞琳重新设计了练习生选拔流程，引入了更科学的培训方法。
幻梦能培养出那么好的练习生，她功不可没。
但她在公司里，同样没实权。
李俊昊只听那些男性高管的意见。
金瑞琳提过好几次，要加强经纪团队建设，要建立艺人心理支持体系，要投资自媒体宣传。
都被一句“成本太高”驳回了。
“又一个被边缘化的能人。”福田想。
他关掉平板，靠在沙发上，闭上眼睛。
脑海里开始整合信息。
星耀：内容能力强，但缺钱，管理僵化。
幻梦：培养体系好，但留不住人，老板不务正业。
两家公司，都有同一个关键人物——被边缘化的女性股东。
姜素妍，18%。
金瑞琳，22%。
这两个股份比例，说大不大，说小不小。
单独看，不足以控股。
但如果能争取到她们的支持，再加上从市场收购一部分流通股，或者从其他小股东手里买股份……
控股的可能性，就很大了。
更重要的是，这两个人，都是真正的内行。
懂内容，懂行业，懂怎么做事。
如果能把她们拉拢过来，不只是拿到股份，更是拿到了公司的“灵魂”。
收购后的整合，会顺利得多。
福田睁开眼睛，走到窗边。
雨还在下，东京的街道湿漉漉的，反射着车灯的光。
他拿起手机，拨通了李富真的号码。
响了三声，接通了。
“喂？”李富真的声音传来，背景有点吵，像是在某个活动现场。
“忙吗？”
“还好，在参加一个开业典礼。有事你说。”
“关于上次你提到的那两位朋友，姜素妍和金瑞琳。”
“嗯？”
“我想尽快认识她们。”福田说得很直接，“越快越好。”
电话那头安静了几秒。
“这么急？”
“机会不等人。星耀和幻梦现在的情况，拖一天，就多一分变数。万一金成焕或者李俊昊找到其他买家，就麻烦了。”
“明白了。”李富真说，“我想想……下周三晚上，我本来要办一个小型艺术沙龙，请了几个画家和收藏家。姜素妍对艺术感兴趣，应该会来。”
“金瑞琳呢？”
“她……对艺术可能没那么大兴趣。不过我可以以‘介绍投资机会’的名义约她。她最近应该很缺投资渠道。”
“能安排在同一天吗？分两个场。”
“可以。下午先见金瑞琳，喝咖啡。晚上再见姜素妍，参加沙龙。”李富真顿了顿，“但这样你会不会太赶？”
“不会。时间安排开就好。”
“那行。我来安排。”
“谢谢。”
“客气什么。”李富真笑了，“对了，见她们的时候，你准备怎么谈？”
福田想了想。
“先听听她们的想法。了解她们到底想要什么，不满什么，期待什么。”
“然后呢？”
“然后，给她们一个无法拒绝的提议。”
挂断电话，福田回到办公桌前。
打开电脑，开始起草两份初步的合作方案框架。
给姜素妍的，重点放在“内容自主权”和“资金支持”上。
要让她相信，跟他合作，她可以不再受那些外行老板的气，可以专心做自己想做的好内容。
而且，永远不用担心资金问题。
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