合约到期后,被一家新公司挖走,现在成了solo顶流。
“Starlight”的主舞,被中国的经纪公司高价签走,在国内综艺里混得风生水起。
还有好几个有潜力的练习生,训练到一半,就被其他公司用更好的条件撬走了。
“留不住人。”福田总结。
原因也不复杂。
幻梦的经纪团队太弱。
只会按部就班地安排行程,不会为艺人规划长期发展。
宣传也做得一塌糊涂。
艺人上了综艺,连个像样的热搜都买不起。
更糟糕的是,李俊昊本人的心思,早就不在公司了。
报告显示,他从三年前开始,就沉迷房地产投资。
把公司的大部分利润,都投到了釜山和济州岛的项目里。
结果赶上疫情,旅游地产崩盘,亏得一塌糊涂。
现在幻梦账上基本没钱,连老师的工资都拖欠了两个月。
“蠢货。”福田评价。
有金矿不会挖,非要去赌场。
他继续看股权结构。
李俊昊持股40%,是绝对控股。
第二大股东金瑞琳,持股22%。
剩下的股份,分给了一些早期员工和投资人。
金瑞琳这个人,报告里专门有一章介绍。
她年轻时是圈内有名的王牌经纪人。
带出过两个国民级偶像团体。
但十年前,因为拒绝让旗下女艺人去陪酒,得罪了大佬。
被整个行业封杀。
后来李俊昊请她来幻梦当顾问,给了股份,想借她的经验和人脉。
刚开始确实有效。
金瑞琳重新设计了练习生选拔流程,引入了更科学的培训方法。
幻梦能培养出那么好的练习生,她功不可没。
但她在公司里,同样没实权。
李俊昊只听那些男性高管的意见。
金瑞琳提过好几次,要加强经纪团队建设,要建立艺人心理支持体系,要投资自媒体宣传。
都被一句“成本太高”驳回了。
“又一个被边缘化的能人。”福田想。
他关掉平板,靠在沙发上,闭上眼睛。
脑海里开始整合信息。
星耀:内容能力强,但缺钱,管理僵化。
幻梦:培养体系好,但留不住人,老板不务正业。
两家公司,都有同一个关键人物——被边缘化的女性股东。
姜素妍,18%。
金瑞琳,22%。
这两个股份比例,说大不大,说小不小。
单独看,不足以控股。
但如果能争取到她们的支持,再加上从市场收购一部分流通股,或者从其他小股东手里买股份……
控股的可能性,就很大了。
更重要的是,这两个人,都是真正的内行。
懂内容,懂行业,懂怎么做事。
如果能把她们拉拢过来,不只是拿到股份,更是拿到了公司的“灵魂”。
收购后的整合,会顺利得多。
福田睁开眼睛,走到窗边。
雨还在下,东京的街道湿漉漉的,反射着车灯的光。
他拿起手机,拨通了李富真的号码。
响了三声,接通了。
“喂?”李富真的声音传来,背景有点吵,像是在某个活动现场。
“忙吗?”
“还好,在参加一个开业典礼。有事你说。”
“关于上次你提到的那两位朋友,姜素妍和金瑞琳。”
“嗯?”
“我想尽快认识她们。”福田说得很直接,“越快越好。”
电话那头安静了几秒。
“这么急?”
“机会不等人。星耀和幻梦现在的情况,拖一天,就多一分变数。万一金成焕或者李俊昊找到其他买家,就麻烦了。”
“明白了。”李富真说,“我想想……下周三晚上,我本来要办一个小型艺术沙龙,请了几个画家和收藏家。姜素妍对艺术感兴趣,应该会来。”
“金瑞琳呢?”
“她……对艺术可能没那么大兴趣。不过我可以以‘介绍投资机会’的名义约她。她最近应该很缺投资渠道。”
“能安排在同一天吗?分两个场。”
“可以。下午先见金瑞琳,喝咖啡。晚上再见姜素妍,参加沙龙。”李富真顿了顿,“但这样你会不会太赶?”
“不会。时间安排开就好。”
“那行。我来安排。”
“谢谢。”
“客气什么。”李富真笑了,“对了,见她们的时候,你准备怎么谈?”
福田想了想。
“先听听她们的想法。了解她们到底想要什么,不满什么,期待什么。”
“然后呢?”
“然后,给她们一个无法拒绝的提议。”
挂断电话,福田回到办公桌前。
打开电脑,开始起草两份初步的合作方案框架。
给姜素妍的,重点放在“内容自主权”和“资金支持”上。
要让她相信,跟他合作,她可以不再受那些外行老板的气,可以专心做自己想做的好内容。
而且,永远不用担心资金问题。
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