马伯庸是饿醒的。
腹中一阵空响，将他从混沌梦境拽回现实。睁开眼，灰蒙蒙的屋子，梁上蛛网依旧，硬炕硌得他浑身酸疼。
不是梦。
他揉着发胀的太阳穴坐起身，脑袋昏沉，像塞了团湿棉花。这是连日紧张疲惫落下的症候。
窗外天已大亮，隐约传来人声脚步——这座深宅大院已然苏醒，而他这个刚续命成功的新任牛马，也该上工了。
上什么工？做什么？向谁汇报？同僚又是哪些人？
昨日光顾着保命和震惊，这些关键信息还散落在原主残缺的记忆里，没来得及拼凑完整。
不行，绝对不行。马伯庸心里嘀咕，这就好比空降新公司，连岗位职责都没搞明白，怎么死的都不知道。
他深吸一口带霉味的空气，强压残余睡意。现在不是发懵的时候，活命第一，而活命的前提，是弄清自己的位置。
他坐到掉漆的木桌前，发现连杯水都没有。这办公条件，比初创公司还不如。
没法子，他只能闭目凝神，努力打捞原主那些破碎的记忆残片。
这过程犹如拼凑撕碎的纸屑，零星画面、声响、感知片断不断涌现，得逐一捕捉、归整。
职位名称：似乎……没什么响亮名头。模糊记忆告诉他，大概是琏二奶奶院里办杂事的小管事？
连个正经职称都没有？这人事制度也太糙了！马伯庸忍不住吐槽。这岗位扔招聘网站上，有人投简历才怪。
汇报线：必须理清楚——谁是直属上司？谁派活？谁握生杀大权？
仔细翻检记忆碎片。
顶头大BOSS，毋庸置疑，是王熙凤。最终拍板、定生死的，是这位琏二奶奶。很好，这点很明确，昨天险些送命已验证过了。
直接上级呢？似乎不直接对王熙凤。凤姐日理万机，怎会事事亲力亲为？她下头还有大管家。
记忆里浮出几张面孔、几个称呼。主要两位：男管家林之孝，多管外务；另一位是女管家林之孝家的（人都这么唤她），主理内院事务，是王熙凤的左膀右臂。
从那些闪回的片段判断，原主的日常指令，多来自于林之孝家的。采买、跑腿、记点小账，通常由她传达凤姐意思，或自行分派。
马伯庸暗自记下：直接汇报对象，多半是林之孝家的。终极BOSS，王熙凤。至于男主人贾琏……原主接触甚少，那位爷似乎不理庶务，暂且可以忽略。
具体职责：得细细抠挖。
他一点点拼凑。
1. 采买：负责院内部分非核心、零碎采买。譬如……丫鬟的头油脂粉、小玩意儿？书房里耗得快的笔墨纸砚？似乎还有偶尔替凤姐跑腿买外头新奇吃食，或不便明面走账之物？记忆里有帮凤姐偷偷当货买私物的模糊片段，但不确切。有点油水，不大，风险却高——这回背的锅就是明证。
“但反过来想，”马伯庸的思维本能地转向了他最熟悉的领域，“这‘采买’的职责，虽然是个坑，却也是我推动改革最直接的切入点。这次云锦的事，把旧流程的弊病暴露无遗。我的条陈，正好可以以此为案例，从‘采买’这个我职责范围内的环节撕开一道口子。”
这个认知让他对眼前这个“坑爹岗位”有了新的看法——危险与机遇并存。
2. 跑腿传话：府内各院传话，去大库房凭对牌支领物品，偶尔奉命出府送信传话。整个一高级跑腿。
3. 记账协助：帮林之孝家的或院里另一位老资格管事（记忆中有个总眯着眼的老头）记录简单流水账，如小额采买支出、月例发放记录等。核心账目摸不着。
4. 杂事：处理院内突发杂务，比如婆子告假临时顶缺，宴席时协调碗碟桌椅等。纯是块砖，哪里需要往哪搬。
总括来说：权责有限，杂事缠身，油水少许，风险极高。
典型的坑爹岗位！
马伯庸抹了把脸。这职缺，怎么看都像专为关系户背锅或给领导撒气设的。原主能爬到这位置，估计也没少钻营，可惜道行不够，一着不慎就翻了船。
权限与资源：有啥？屁都没有。
调遣人手？理论上可使唤几个小厮丫鬟，但听不听令，得看自己有无威信，或能否搬出上头压人。记忆里原主似乎人缘不济，使唤人时常磕绊。**“得人心者得助力啊，”马伯庸现代管理的思维又开始运作，“看来以后要想办事顺畅，光靠职位压人不行，还得有点团队建设和激励手段。这古代职场的人际学，也是一门必修课。”**
资金动用？小额采买有点备用金，大额支出须层层审批，凭对牌至库房支取。就这次捅的娄子看，原主或有点小额度审批权（不然也无从贪墨），但现在肯定被盯死了，动一文钱都得报批。
时间自由度？稍有些。不必像小厮般终日杵院里候命，可借采买、办事出府遛弯。但行踪需报备，差事得按时完办。
马伯庸一边梳理，一边无意识用指头在积灰桌面上划拉。他试图勾出简易的组织构架图。
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