有卡车进来，开始装货。
我回到小楼的时候，白落雪已经上班去了，她还是按照以往的习惯去了罐头厂那边的办公室，给了我几个报告，是谢青松告诉我的，在我电脑邮件里。
打开邮件，我一看就是前些时候她写的那些报告。如何分析的我看不懂，我只看最后的结论。这一点让她猜中了，怪只怪这些专业知识我懂得太少。
罐头厂的经营呈上升趋势，这在我的意料之中，从供货情况我就知道。
财务状况非常良好，关键是给我攒下了大笔的钱。白落雪建议，这些钱不能在银行卡里干放着，有必要投资出去，否则就是浪费。
或许这正是她鼓励我到省城开连锁店的底气和理由之一。我手里还有其他的钱，她应该知道，准确的数字她肯定不清楚，我现在不查询银行卡都不知道我有多少钱，估计两个亿应该有的。
这些报告，唯一不好的消息就是人员问题。员工岁数偏大，在接手罐头厂时就客观存在的，全是老职工，文化水平偏低。
自动化生产需要较高的知识才能精通掌握，因为文化的限制，能够完全掌握的人员寥寥无几，基本上都是技术处和设备处那些处室人员，他们现在已经成为罐头厂的技术骨干。
其他后勤人员相对比较清闲，人浮于事，倒是遵守纪律，违纪现象基本杜绝，能出满勤，却不能干满点儿，没有那么多的活，导致这段时间都有些懒散了。
这个问题怎么解决？有必要仔细考虑一下了。
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