时间过得飞快，年中考核的到来让财务部比平时安静了不少。
联安集团年中考核是出了名的严格，考核方式也很繁复。
每个人都有自评、同事评价和上级评价三个部分。最后得出一个综合评级。达到相应级别以上的人，才有资格申请晋升。如果考核的分数平平或偏低的话则会会考虑调低待遇。
当然，如果连及格线都达不到的话，那不好意思，请收拾包袱走人。
这就是联安集团的末位淘汰制度。
不过正常来说，只有极少极少的人会被末位淘汰。
就连之前的财务经理玲姐这么严格的人，也很少会在年中考核上给出不及格的分数。
毕竟很多人没有功劳也有苦劳，人情世故的东西，谁都要考虑的。
年中考核的结果不会公布出来，部门领导会把人一个一个的叫进去谈话，然后告诉他们考核的结果。
所以，当桌面上的座机响的时候，叶雨琪的手抖了一下。
她略带忐忑地推开顾宗言经理室的门，走了进去。
此时的顾宗言一脸严肃，俨然就是她的上司，没有别的关系。
叶雨琪打了一声招呼，在他对面坐下。
顾宗言看到她几秒，说，“想必，你也知道我为什么把你叫进来了吧？”
叶雨琪点点头说，“我知道的，终于轮到我了。”
顾宗言看着叶雨琪脸上，一副“该来的总是会来“的神情，不由自主的弯了一下嘴角。
他从旁边的文件夹里抽出一张纸，慢慢的从办公桌上推过去。
叶雨琪的心跳得很快，她想都没想就伸手想接过来。
这时顾宗言却又突然把那张纸拿回去。
叶雨琪没想到他会来这么一招，一时愣住了，甚至都忘记收回手。
顾宗言打量了一下她脸上略带焦虑的神『色』，用非常从容的声音问，“不如，你先猜猜，你的结果是什么？”
考核的分数，对应四个等级，a、b、c、d、e。
a表示可以申请晋升，b是可以申请调薪，c原职位不变，d是降职调薪，e是直接走人。
叶雨琪想了一下，她是刚来不久的新人，前两个都是不必考虑的，拿到c已经是非常幸运了。
但是此刻，她又想到了何顺之前说过的话。想必，何顺不会给她什么很好的评价。
这样想来，d甚至e也不是没可能的。
叶雨琪深深吸了一口气。
顾宗言看着她变化的表情，挑眉。“怎么，都还没知道结果，就先灰心丧气了？”
叶雨琪收敛了一下脸上的情绪说，“客观而言，我对自己这一次年中考核的评价不是特别乐观。”
顾宗言『露』出几分玩味的笑容说，“对自己这么没信心啊。”
见叶雨琪不说话，顾宗言摇摇头，把手上的纸推过去给她，又补了一句，“请记得，及时提交晋升申请。”
叶雨琪听他说完，有点愣愣的没反应过来，接过顾宗言手上那张纸一看，满脸都是不可置信。
这，这怎么可能呢？
她的评价不是c也不是d，而是a。
叶雨琪觉得，这简直又是一个天降的馅饼。
她想了一下，慢慢的说，“感谢你对我的赞许，但是，我刚来就拿a，是不是会让别人有想法呢？”
顾宗言笑了一下，说，“可是，给你a的不只是我一个人。”
“你的组长何顺，以及其他同事，对你的评价都非常不错。”
说着，顾宗言又把几份文件推过去。上面有何顺和她其他组里的同事给她的综合评价。
其他同事大多数给她评价了a。
而叶雨琪觉得最意外的是，何顺居然也给了她一个a。
这简直……太不可思议了。
“这一次，你总相信了吧？叶雨琪，你得到的不只是我的认可，还有其他大部分人的认可。”顾宗言慢慢地说。
叶雨琪的情绪非常激动，她不知道该说些什么。
看来她入职到现在，每天晚上所加的班并没有浪费。
她拿着自己的考核结果，浑浑噩噩的回到了座位上，却听到旁边的八卦的莲姐凑过来问她，“小叶，你拿到了什么评价？”
叶雨琪笑了一下说，“我拿到了a。”。
莲姐啧啧称赞，“我就说过，小叶你这么优秀的人，肯定很快就可以晋升的！我提前向你说声恭喜啊。”
叶雨琪冷静了一下，见莲姐一脸的喜悦，便知道她的结果也不错。
莲姐根本藏不住心事，直接就对她说，“我今年，也拿到了一个a的评价。我入职好多年了，也才拿过两次a，真不容易呀。不过，我也没有心思跟你们争什么，能够申请调高一点薪水，我就很开心了。“
叶雨琪微微一笑，没有回答。
平复了下心情，她重新投入工作中。想起有一些文件在林晓晨那里还没有拿回来，就打算去一趟销售部。
谁知道，刚走出走廊，就跟何顺迎面撞上。
何顺向她点点头，径直往前走。
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