孩子特别有责任心，上辈积德了，因为你儿子我你忠诚。这是不是优点还有你说我还有那个。张督导一开始，老板那经理也可认可他了，我不想听，这家都倒了，我就不明白你这个妈呀，你跟他过了20多年，我让你说你儿子来吗？就是在外面人家都看那个文静玩了，那个跟人说话干啥的都没有大声大气的说，你就告诉我儿子修养，工作认真，有责任心。
嗯，那你说怎么办呢？你说你这张嘴呀，就跟不上您的孩子，就需要这种激励的，没人帮他总结，没人帮他引导你就抨击他，你就老哥说的那个个事儿好不好？你再跟我提你就跟他提，你跟他提我心里又受伤了，你别老提伤感的事儿，这个时候你多给激励都让他看到未来，所以昨天我跟大哥唠嗑了，至少大哥说了你两大优点，工作认真负责，有责任心，另外为人稳重有修养优点嘛，这些优点将来都在职场当中绽放，然后我儿子还不乱说话对啊，为人稳重多好啊，那你你把这句话我都帮你总结完了，你跟他说好不好？我给他找一家也是这个那个通过朋友，那多少年了，他说的那个看着孩子这些优秀卖货也行，他说让他来吧，他要当店长就让她当店长了，给他培训完我就不说了，我说你去不去啊，他也不说去也不说不去那怎么办，现在我现在就问你当店长应该具备什么？我不懂。我是为孩子着急着一块玩，你不懂不要紧啊，我教你，你去问那个你去问那个用人那个店啊，不让你当店长啊，你告诉他请问你问他啊，店长需要什么要求啊？
你让你儿子感觉他不是你求人情过去当这个店长的，你让他感觉他是名副其实的，不让她带着一种骄傲感，我是不是妈妈怕人情得来的，这我确实适合你这样回来，你告诉那个用人单位啊，你说请问你是店长，要求几条排列好，把这几条当中跟你儿子优点往上挂，比如说他要求店长稳重要求家长有能力要求店长这个不爱说话，工作一丝不苟啊，你把这个要求让他写了一张纸，然后回来给老人看，你说孩子你看他是招聘店长的要求。你看每一条都跟你复合，所以你特别适合她，也决定要你了，这不是麻球，确实啊，我这个优点你看儿子你认真负责，一丝不苟，为人稳重，有修养的人都写上了，你确实符合呀，让你试试好吗？
这个适合我啊，我有能力啊，我自豪，我妈妈给我找一个真正适合我的，这不是求人求来的，这不是为了安慰我心里现在这个有波动来的啊，这不是可怜我给我的这事，确实是我有这个能力，你这么一说，孩子自信心来了，你现在你孩子找工作不重要，给孩子培养自信心更重要，他要是没有这份自信，你给他找什么工作干两天就没了好。他说我说了那么一句，对他说你让我去我在那个柜台卖手机，我怎么就是对的人呢？你要跟你的这个用人单位说好，既然是你朋友帮忙的，告诉他，我孩子基本素质已经符合了，能不能有一个岗前培训告诉你的孩子没问题啊，哪个行业不都是一家人来的吗？
你看他现在主持总是有个过程的对吧？你不了解生活你怎么跟别人唠啊？对不对？就这样吧，可不经历那么多生活，我怎么跟你唠嗑儿啊，我这个毛头小子跟你唠什么婚姻呢？
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