虚洛给了朴明信100万美金，这些钱还是发挥了巨大的作用的。
朴明信去拜访那些已经离职的伙计，还有在职的伙计，有钱就是好说话。
愿意跟着他去华国的，他不但以个人名誉做保证，而且每个人提前就发1万美金的预付款。
这些高丽工人通常就是1200-1500美金左右的薪水，一口气收到1万美金，相当于大半年的收入了，心里自然会踏实。
再加上朴明信几十年累计下来的声望和踏实的为人做担保，只要是有心想多赚点钱的，很多人都心动了。
为什么朴明信愿意自己给虚洛担保了？
原因太简单了。
朴成昊已经进入了三星物产汉城分公司后勤二科担任系长。
系长就是科长和普通员工之间的位置，称为小队长也可以。
朴成昊手下有5个人，这些人既能帮他办事情，又不至于人太多管理不过来。
后勤部是出了名的轻松福利高，儿子能进入这个部门，朴明信非常高兴。
更让朴明信高兴的是，根据儿子回来兴奋的说，他一直喜欢却不敢主动出击的同公司女孩子，居然破天荒的请他出去吃饭看电影了。
这是什么概念？
这就是从原公司转到了三星的福利表现之一！
谁不想嫁给五大财团工作的人啊？
儿子之前能力不行，工作差，自然是没有什么好女孩搭理。
现在好了，一旦换了工作，成为了三星的小头目，马上就时来运转了。
一想到自己要不了两年就能抱孙子了，朴明信对虚洛的感激简直是达到了顶峰。
他恨不得化身为一头老牛，每天把虚洛地主大人家里的田地全部给耕一遍。
区区的做保根本就不在话下。
朴明信不但是积极的招募工人，而且还积极的跟原公司老板谈判。
诺基亚收购高丽这家BP机公司的时候，只要了工人和场地，一些生产线都是现做的，什么BP机的专利和权益等等，人家统统不要。
因为这些专利权益授权，本来就是从他们这些欧美公司购买的，诺基亚自己就有，而且是要淘汰的东西了，要你的干嘛？
原公司老板手里的BP机专利授权，实际上已经成了不怎么值钱的东西，不过呢，一些小公司倒是买着来用，也是赚点零花钱。
现在朴明信的购买可不一样，那是直接全盘买断，相当于转交所有权益，再也不属于老板。
这个价格自然就不同。
如果遇到不懂行情的人，老板自然可以开高价，但是遇到了朴明信，他连开高价的资格都没有——这些专利还是当初朴明信去谈的呢，而且朴明信知道差不多的专利在高丽哪些公司还有，如果自己待价而沽，朴明信说不定就去找别人了。
古往今来，家贼难防啊！
老板没办法之下，只能是老老实实的和朴明信谈。
他们谈的不仅仅是专利授权，还有各种搬到仓库去的生产线、各种机械设备等等。
朴明信相当于是全部打包到华国去，这倒是让老板很有点难以招架——遇到这样的买家的机会，可是太少了啊。
所以在价格上面，他也没办法喊高价，全部一起卖完，他也是乐得轻松。
李权俊一路都跟着朴明信的。
不是说监视朴明信，而是在积极的学习，积极的去熟悉这些东西，这些谈判的流程。
毕竟以后朴明信去了华国，倘若因为技术原因什么问题，想要在高丽找公司购买或者授权，就需要他李权俊去做了。
李权俊已经了解到虚洛对自己的安排，他如果表现的好的话，以后会是虚洛在高丽的大总管。
不仅仅是管电子产业方面的，还有娱乐圈方面的，甚至是出版发行这一块也有。
这可就是一个绝佳的平台。
李权俊自己一辈子都不可能站上去的平台，现在乍一看都有点触手可及。
所以他对待得很认真，以前的那些不好的小习惯全部都摒弃掉了，剩下的只有认真和忠诚。
他知道，虚洛选择自己并不是因为自己有能力，而是因为两人之间很熟悉。
但这个熟悉并不是代表他会一直受到重用，倘若以后有什么错误，或者是不够让虚洛满意，这个位置说下去也就下去了。
因此自己必须做到忠诚第一，努力第二，能力第三。
只要能保证这三点，那么问题就不大，自己梦想之中的荣华富贵，一定会随之而来。
比如说今天，朴明信难得休息一天，没有出去忙碌，李权俊就又跟着虚洛，抵达了MBC电视台的门口。
虚洛一打电话，李权俊就立刻二话不说的跑到了新罗酒店。
车子是三星株式会社提供的，司机也是他们的，基本上在高丽这么大一块地方，就不会有什么事情。
抵达MBC门口时，MBC的总务郑康峻便带着一群人在底下等着了。
虚洛出来是，齐刷刷的就是十几个脑袋直接低下。
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