胡强听了这番话，整个人都不好了。
可眨眨眼后，度过初始惊慌的胡强，突然琢磨过味儿来。
这惩罚，怎么味道那么熟悉呢？
想到这里，胡强突然放开扶手，皱眉冲着摄像头道：“行了，别闹了，赶紧给我把电梯恢复，要不然，回头让你好看！”
“你在挑衅我吗？”
“少跟我来这套！”
胡强打断对方：“管你什么破的，赶紧给我恢复电梯！
要不然，有种你在这弄死我，否则等我出去，看我怎么收拾你。
啊，忘了，收拾你没用，你又不是人。
这样，要是你不赶紧恢复电梯，我下属之前被拖欠的加班费，我就不催了。
不光拖欠的加班费我不催了，我还会严格执行公司的规章制度。
你不是说要严格执行规章制度吗？
你不是说要赏罚分明吗？
可以啊！
那咱就来个真正的严格执行，来个真正的赏罚分明！
到时候，别人管不了，但在我的部门，我会严格执行公司制度。
从今以后，凡事我部门的所有下属，不管是迟到早退，还是工作不认真，偷懒摸鱼耍滑头的，但凡有一个违反公司制度的，被我知道的，我的考评都给他打C，而且都记录在案，然后一起交给领导。
信不信，就我部门那群家伙的德行。
我一旦严格执行公司制度。
不但所有人的奖金都要泡汤！
很多人可能还要倒扣钱！
甚至是，严重的话，有可能会被公司辞退！
现在公司本来就在想办法裁员。
要是让上面的人知道，我的下属都是偷奸耍滑之辈，正好有机会把人给开了。
回头，要是我部门的人问起来，为什么吐对他们这么严啊？
我就跟所有人说，都是因为你，现在要讲究公平公正，赏罚分明，我才不得不严格执行公司制度。
所以，大家要埋怨，就埋怨你吧。
谁让你这么大公无私，赏罚分明呢。
既然是公平公正，那就全都一视同仁。
不能光罚我一个。
我有错要罚，我下属有错，也要罚。
我还鼓励大家互相监督互相举报。
来啊，互相惩罚啊，互相伤害啊！
我倒要看看，谁能玩过谁！
那，我说到做到。
你要不怕，那就来！”
说到这里，胡强深吸口气：“我数三声，你不给我恢复电梯，那就不要谈了，回头等我出去了，我立刻给我的下属重新打考评，有错就罚，严格执行，看看谁倒霉！”
这话一出，那个帅破天就不再吭声了。
深吸一口气，胡强小心的再次按了一下电梯按钮的三楼。
发现三楼按钮的背景灯亮起，电梯重新下行。
胡强这才松了一口气。
果然，一味地忍让要不得，硬刚到底是王道啊。
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