这就是机会，王辉告诉郑瀛，这是自己给郑瀛制作的机会，让郑瀛想办法出头，然后趁着现在新部门取法管理层的时候，争取一下，说不定就能被直接的提携起来。
王辉的想法没错，郑瀛如果能解决这次的事情，沈天佑是想给郑瀛一个更好的位子，进行提拔，毕竟现在正缺人的时候，管理层面也是缺人的。
郑瀛没有直接出来管理大家，没有想着让大家来听自己的，而是自己直接投入进去，开始进行实际性的工作，需要别人帮忙的时候，郑瀛就说服其他员工，如果事情一直得不到解决，可能他们都会被开除，谁都不清楚沈天佑一直不让人来解决问题的目的。
大家听了郑瀛的话，都是觉得有道理的，新部门这么乱，不可能没人出来管理，但是就是一直放在放任他们，估计就是一次考核，所以大家就开始平下心来做事。
郑瀛拿出来自己的解决方案，征求了大家的同意，然后就开始对问题进行解决。其实王辉也不敢闹出很大的问题，只是一个小问题，解决起来也不是很难。
于是郑瀛就在这件事情中表现优异，展现了自己的工作能力，让沈天佑大喜，现在公司就是需要这样的人，如果郑瀛真的能为沈天佑所用，沈天佑当然是开心的。
郑瀛再次被沈天佑叫到办公室，郑瀛仍旧很紧张，虽然自己答应了沈天佑的合作要求，但是现在为止沈天佑迟迟没有给自己下达命令，这让郑瀛觉得，沈天佑现在并不相信自己。
只是沈天佑这次谈论的是别的事情，就是表扬郑瀛能解决这次事情，然后肯定郑瀛的工作能力：“这次事情，你做的很好，我一直都觉得你是一个有能力的人。”
面对沈天佑的认可，郑瀛心中却是冰火两重天，不知道沈天佑接下来会说什么。
“沈总过奖了，都是我应该做的。”
“现在新部门，正好缺经理，你看看你有没有这个兴趣，如果有的话，正好这次的事情，就是一个很好的机会。”沈天佑提出的要求，跟王辉之前给郑瀛分析的都一样，八九不离十的节奏。
“当然，即便是丢掉我们之前的谈话，单从你的工作能力上来说，我也是愿意给你这次机会的，新部门现在就是需要像你这样的年轻有为的人，这是为了公司的长久发展考虑的。”
其实这句话，沈天佑是在暗示郑瀛，如果郑瀛能踏踏实实的在公司工作，沈天佑一定不会亏待郑瀛的，在公司开始的时候，能抓住机会的人，将来都是公司的功臣，很容易就成为元老级别的人物。
“我当然愿意的，我已经说了，我愿意跟沈总合作，答应沈总的条件。”郑瀛抓紧表达自己的立场，想来想去，郑瀛都觉得还是投靠沈天佑的话，胜算会多一些，将来报仇之后，自己还有以后的打算。
怎么想怎么觉得沈天佑这边更加可靠一些，冯凯不过是黑社会出身，做生意就是在小打小闹的，跟沈氏集团的这个架势根本就无从比较。
郑瀛能这样表达自己的心思，沈天佑也能看的出来，郑瀛是想要报仇的，最起码现在还是报仇心切的。所以暂时还是不会做出太出格的事情。
于是沈天佑就借着郑瀛立功的事情，直接让郑瀛做了部门经理的位子，王辉还是很开心的，这是在他的预料之中的。
迫不及待的就让郑瀛尽早的下手：“你现在是部门经理了，你也有机会去接触项目的文件跟档案，你得赶紧下手了。”
面对王辉的催促，郑瀛只能是想办法来先应对着：“我现在刚上岗，而且对于项目的最后策划案，也没有定下来，我觉得我们还是稳妥一些，等到彻底有把握的时候，再去下手。”
郑瀛说的还有道理，王辉觉得是自己着急了，不应该那么快的就去下手，应该等到时机成熟，于是就罢休，继续在公司隐藏，然后等待一个机会，跟郑瀛一起盗取机密文件。
郑瀛手中是有钥匙的，所以完全可以趁着没人的时候，去部门档案室，拿走最近项目的一些资料跟文件，而且很多重要东西，都在郑瀛手中，毕竟他还是一个部门经理。
新部门经过前期的一些混乱后，终于正式步入了正轨，项目的很多方案也都最终的敲定，这个时候王辉再次来催促，也不只是王辉着急，冯凯迟迟拿不到东西，心中也是没什么底气的。
于是这天下班后，王辉再次来找郑瀛，因为大家都下班了，所以王辉也没做戏，直接就推门而入，在王辉这里，郑瀛还是没他地位高，毕竟现在的部门经理，只是在沈氏集团的一个情况。
面对王辉毫无礼貌的直接推门而入，郑瀛也没多说什么，“有事？”
“现在时间已经比较成熟了，你是不是应该动手了？”王辉直接开门见山的说出冯凯的意思。
“现在时机是稍微成熟了一些，但是我也只是能参与会议，而且好多关键性的文件，我根本就看不到，我现在还只是执行上级任务的阶段。”郑瀛表示自己有些为难。
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