汪有伦向阳春一家发出邀请。去岛国玩。阳春这边已经忙起来，没时间过去。陶经理帮阳春接到一个比较大的工程。不是建筑方面的。
供销大厦新建了一个银座，建筑方面已经完工，内部装饰计划费用600万元。这个装饰费用，在当时来说，不小。
想到陶经理召见时，阳春现在回想起来，还是兴奋不已。当时，听到这个消息，阳春可是有一会的懵。他不相信啊。现在想想，陶经理对他阳春还真的是不错。
只是，陶经理有些担心、担心这个项目比较的大，阳春能不能胜任。阳春没有多想的就拍了胸脯。他附加了一个理由，就是百货公司下的这个建筑工程公司，会因为这个项目，进一步壮大起来。
阳春的雄心，也正是陶经理看好的。陶经理也有自己的打算。他知道，就百货公司这一块，想做大，想额外有些收入，比较困难。不是没有机会和渠道，只是，不太保险，或者说，风险比较大。
如果支持阳春把金之塔建筑工程公司做大，阳春应该不会望他陶经理呆。这在已经有的交往中，陶经理已经感觉到了。
阳春也同样感觉到这是一次大好机会，对于金之塔公司来说，机会难得。所以呢，汪有伦邀请去岛国游玩，他肯定是抽不出时间。
阳春没有时间，不代表苏琼没有时间。再说，苏琼可是一直想出国去游玩的。
苏玉也对出国游玩表现出莫大的兴趣。
这样，就有了决定，阳春不去。阳苏也不能去。阳苏是想去的，考虑到孩子太小，出行有许多的不方便，还影响大人们的玩兴。只能是苏琼和苏玉结伴去了。苏琼去百货大楼请假。苏玉用了一年中节余下来的加班。姐妹俩去岛国。
姐妹俩去岛国后，阳春就更加的忙碌起来。他除了要忙于工作，就要着手进行供销大厦银座的装饰，还要负责儿子阳苏去幼儿园的接送，还有儿子的一日三餐。
有过阳春类似经历的人，应该知道这种生活节奏，会让人疲于奔命的。
好在，阳春的体质不错，单身汉时的坚持锻炼，这时起到了作用。他还就把这种忙碌用纸张列出一个时间表。
早，5点起来，把他和儿子要吃的食物做出来，放在碗里，在锅里用开水温着。这时，就可以叫醒儿子，时间6点。父子俩出去跑步。6点40左右从外面回来吃早饭。7点30分前后送儿子去幼儿园。
阳春已经有了一辆摩托车，儿子叫这辆车“马大哈”。阳春为儿子这个错误的叫法，纠正了好几次，就是纠正不过来。看出来，儿子这就是故意的，阳春索性不再做纠正，就由着儿子叫这辆摩托车为马大哈。
儿子进了幼儿园后，阳春这才骑车去公司办公室。这时，时间8点正。这是公司理论上的上班时间。其他人可以迟到，身为经理的阳春不能迟到。公司虽小，领导的表率作用还是要先做出来。
有一说，一家公司有一家公司的文化。公司文化的好坏，关系到这家公司今后的发展。阳春认为自己现在的表率，就是在彰显金之塔公司的企业文化。虽然，金字塔公司现有只有不到五十名员工，而且是松散性，随时有可能走到一个不剩。当然，也不会到那一步，再怎么的，会剩下公司老板、老板就是一个人嘛。
进入到办公状态，阳春现在面对的难题，就是出装饰的效果图。有了这个图纸，才可以交给这个装饰工程的单位去审查。只有审查通过了，才好进入施工阶段，才能显现经济效益。
到了下班时间，阳春必须提前。他叫来钟庭，在办公室守到所有单位都相同的下班时间。这样，可以显现金之塔建筑公司也是一个正规单位。
阳春提前下班，是要去幼儿园接儿子。如果下班后再去接，就可能让幼儿园老师不开心。老师不开心，极有可能影响到老师对阳苏的态度。这可不是小事，马虎不得。
儿子阳苏只要听到熟悉的摩托车声音，就会告诉老师，“爸爸骑马大哈来接他了。”
老师会抚摸阳苏的头，告诉这辆摩托车的本名不叫马大哈。可是，儿子却犯倔，告诉老师，说爸爸骑的，就是马大哈。
幼儿园老师也就逗，见到阳春时，会说：“你爸的车，世面上独一份。”
阳春也就明白了老师所说。确实，摩托车品牌，包括杂牌军里，只有一辆车叫“马大哈”。
接到儿子，回到家，已经是傍晚6点15分。阳春让儿子看电视，他要把早上吃饭的碗给洗净。接下来，就是当厨师，忙出晚餐。儿子这个时候，是成长的关键期，营养上要跟上，马虎不得。这是医生告诫了的。
不过，阳春对医生的告诫，有质疑。儿子阳苏什么时候才不是成长期？什么时候，才可以在营养上面马虎一点？
结论，是没有的。除非，阳春心目中没有儿子的位置。
晚上，饭吃了，儿子没心情玩东西，缠在阳春身边，说他想妈妈。
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