还要培训……
唉，没办法，先看看吧。
在没有选择之下，沈新阳跳槽到了奔腾科技公司的工厂。
这也是奔腾科技公司第一批招聘到的工人。
在经过培训后，他们就开始了在工厂里面干活。
让沈新阳和所有工人感到惊讶的是，奔腾科技公司竟然真的严格按照工厂里面的规章制度来实行。
也就是每天上班和加班安排都写得清清楚楚，不会少算或者不算，更不会说什么活没干完就不准下班的现象。
而且加班是自愿的，你觉得累，那你上完每天的基础时间就可以下班了。
如果你想多赚一点，那你就加班吧。
只是加班也是有时限的，并不能说加到自己撑不住，把身体给弄垮了。
工厂会半年组织一次体检，拿身体开玩笑通不过体检的，可就没办法被聘用了。
第一个月的工资准时发放，加上加班费和奖金，沈新阳首次领到了近2万的钱！
而且工资明细表上，还有着养老保险和职业年金等从来没见过的项目。
那时候工厂里的人为了搞清楚这些项目，也是互相聊了好久。
最后才知道，是为了每个人以后退休的时候不用干活而提前缴纳的。
虽然不太懂，但是最终大家还是知道了一个事实——公司是为了大家好，而多缴了不少的钱。
知道之后，每个工人的心情都有点激动。
他们当中，又何尝没有40来岁就满头白发，为了不让用人单位的人嫌弃，而去染发的呢。
这些人，从来不敢想自己退休之后的生活。
在他们眼中，就算是到了70岁，为了生存，也得打工。
不然的话，谁养他们？
靠孩子吗？
但是孩子为了那个房子，已经压力很大了，又怎么忍心让他负担起几个老人？
一时间，工厂的效率达到了让所有人惊讶的程度。
当然……
人世间百样米养千种人。
有见到工厂待遇这么好而拼命努力的人，当然也有因为工厂待遇这么好而拼命偷奸耍滑的。
平时不干活，到下班之后加班时才认真一点。
一个小时的工作，就拉到两个小时。
时不时就不在岗位，跑去一边聊天啥的。
在第一个月，这些人不少。
但是也是在领工资的时候，在领取到比别人稍少的奖金之后，工厂里面的纪律部门也是对这些人发出了黄牌警告。
一张黄牌持续三个月，如果三个月中任何一个月表现还是这样差的话。
那就两黄转一红，不再聘用。
而且记录入用工档案，以后奔腾科技公司再也不会录用。
这下子，知道工厂待遇那么好，很多人都幡然醒悟。
最终90%被挂着黄牌的人，在接下来的几个月时间表现得比周围的人更要努力。
而也有10%的人不思悔改，被工厂开除。
有了榜样之后，这下子工厂一下子变得规矩了起来。
这让沈新阳很是讶异，对于十几年来习惯和工厂的管理者斗智斗勇的他来说。
一下子劳资双方都这么守规矩，也是破天荒第一次。
日子一天天的过去，在食堂里面吃饭的时候看电视，沈新阳也知道自己工厂生产出来的奔腾VR.NW受到全世界的欢迎。
这让他心里也很高兴，一来是替公司高兴。
二来是觉得生意那么好，自己这次打工的时间应该能比较长，为自己高兴。
直到在央字新闻上，他们看到了一个个头衔看起来都瑟瑟发抖的大领导和奔腾科技公司的老板，那个叫罗风的人站一起。
他们才知道自己的老板，竟然是这么年轻的一个人！
而且长得还这么帅。
真是太厉害了……
地方的官员几乎周周都来工厂考察，沈新阳他们也知道，这个工厂让领导们非常看重。
所以几乎没有什么意外发生，一切都顺利得让人觉得不真实。
像是看电视剧或者小说一样。
在啧啧称奇中，时间一天天过去，他们也逐渐接受了自己在一家很牛笔的公司干活。
难怪待遇那么好，人家成功人士格局就是高。
跟之前那些欠钱的混蛋们根本不在一个层次上。
春节快到了，工厂里面也拉起了“欢度春节，欢迎各位春节后回来”之类的横幅。
而厂里面到处都是“辛苦一年，回家过年，小心骗子”、“骗子常用骗术一览”、“莫贪心，世间没有白拿的便宜”等等宣传横幅和宣传栏。
沈新阳看着这些，仿佛感受到了工厂对每一个工人的关心和爱护。
沈新阳还记得，在他20多岁的时候，曾经在东观的一间小日子的电子厂里干活。
那间电子厂的小日子老板是一个六十多岁的老头。
到了华夏春节的时候，他会站在工厂门口，给每一个回家过年的工人鞠躬。
看起来很和善。
但是沈新阳知道，指使财务的人划掉每个工人三分之一加班记录的。
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