通知是从公司办公室下来的，不是厂办也不是保卫科。
方主任拿着红头文件到张成飞桌上，只说了两个字：定了。
文件内容是许副组长调离轧钢厂，安排到公司下属一个边缘岗位——不再负责轧钢厂日常工作。没有处分，没有通报，就是组织调整。年代感的处理方式，体面但彻底。
张成飞看完文件，合上，放回去，脸上没有笑，也没有松一口气的表情，只说了一句：知道了。
他转头去忙自己的事——五项复核线下周要正式走一次全流程验收，许副组长的事不影响这个节奏。院里没人知道通知已经下来了，张成飞没提前透露，也没造势。方主任在走廊里碰到他，低声说了一句上面让你别表态，张成飞点头，什么都没说。
通知下来的时候是上午九点半，秋日的阳光从办公室窗户斜斜地照进来，落在桌面上那叠文件上。张成飞坐在椅子后面，把文件从头到尾看了一遍，一个字一个字地看，不是走马观花，而是确认每一个字都写对了。调离，不是撤职。安排到边缘岗位，不是开除。不再负责轧钢厂日常工作，不是解除一切职务。这三个字之间的差别很大，大到足以决定一个人后半辈子的命运。
看完了，他把文件合上，放在桌子右上角，和那份资源口物资管理办法放在一起。然后他站起来，走到窗边，拉开窗帘看了一眼外面的天空。天很高，云很淡，是那种典型的北方秋天。
方主任。他喊了一声。
方主任从隔壁办公室进来，手里拿着一个笔记本，看样子是来记录什么的。张成飞指了指桌上的文件：通知下来了，你看看。
方主任走过来，拿起文件翻了两页，眉头皱了起来，然后又舒展开。红头文件，公司办公室直接下的。他说。
张成飞应了一声，上面让别表态。
方主任点点头，把文件放回桌上，没有多问。他知道别表态是什么意思——不是不庆祝，是不能提前庆祝。通知是下来了，但还没有在全院宣布，这时候任何多余的言论都可能节外生枝。
五项复核线的流程验收，方主任换了个话题，下周一开始对吧？
张成飞说，从冬口煤的调度开始，全流程走一遍。
我让保卫科的材料科的人提前准备好票据。
不用提前准备，张成飞说，就按正常的来。要验就验真的，验假的没意义。
方主任愣了一下，随即笑了。你说得对。
两个人走出办公室的时候，走廊里已经有几个干事在搬东西了。新来的材料员正在整理仓库的物资清单，动作有些手忙脚乱。张成飞看了他一眼，心里想着这个年轻人还需要一段时间才能适应五项复核线的节奏。
回到办公室后，张成飞坐下来开始写本周的工作计划。他不是那种喜欢把工作压在截止日期前的人，习惯提前一天把该做的事情列清楚。计划写了一半，门外传来脚步声，是保卫科的老王。
张主任，院里有人问许副组长今天怎么没来上班。老王站在门口，欲言又止。
张成飞放下笔，看着老王：你怎么回的？
我说许副组长去公司开会了。老王说，其实我也不知道该怎么回，就随便找了个借口。
以后有人问，就说按照厂里的统一安排，许副组长近期工作有所调整。张成飞说，别多说，也别少说。
老王点点头，转身出去了。
张成飞重新拿起笔，在工作计划的末尾加了一行：今日：与许副组长交接事宜确认。
他不确定许副组长知不知道自己已经被调离了。也许他知道，也许他不知道。但不管怎样，他都应该在正式通知下达之前得到消息。这是规矩——不是对他个人的规矩，是对所有人的规矩。
下午两点，张成飞去了厂办一趟。方主任已经在等他，桌上放着两份文件，一份是许副组长的交接清单，另一份是资源口物资管理办法的修订稿。
交接清单我先过一遍。张成飞说。
方主任把交接清单推过来，张成飞拿起笔，逐项核对。钥匙、公章、文件柜、保险箱、办公桌抽屉……每一项都写得清清楚楚。许副组长的办公桌是上周搬空的，但文件柜和保险箱里的东西还需要清点。
保险箱的钥匙呢？张成飞问。
在许副组长手里。方主任说，我让人去他家取了。
取到了？
取到了。方主任从抽屉里拿出一把铜钥匙，放在桌上。
张成飞看了看钥匙，没有去拿。下午五点，你和保卫科的两个人一起去开箱清点。我不过去了，免得引起不必要的误会。
方主任点头：明白。
清点完之后，把清单复印三份，一份留厂办，一份交公司办公室，一份挂到公开栏。
公开栏？方主任有些意外。
挂上去。张成飞说，让大家知道，许副组长的东西已经清点完毕，交接清楚。这不是针对谁，是规矩。
方主任沉默了一会儿，然后说：你说得对。
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