看着一边满脸黑线的陈然，allen笑道，这次招聘会是政府举办的，也是为了应对春节后从全国各地涌来的打工潮，地点就在深州市委市政府大门前的广场上，这次招聘会政府非常的支持，邀请了很多的知名企业的参加，allen把企业名录拿出两份，跟两人一人给了一份；
陈然看到很多深州的知名企业都有参加，电子制造板块的企业最多，还有就是一些建筑企业、地产公司为多，酒店行业陈然赫然看到SMT的几个竞争对手都有参与。
看到这里，陈然问，老板，有招聘职位的清单吗？我很好奇这些同行们招聘的是什么样的岗位！
暂时没有，招聘岗位据说还在统计中，不过本次招聘会政府提高了要求，年薪5万以上的职位才有资格在现场展示和发布招聘信息。
我们的职位有哪些？
现在在统计中，我已经通知了各个部门明天下午下班前必须提交招聘职位的申请和岗位要求。你们营销部不是想招聘几个销售人员吗？allen问道
我们部门的招聘不着急，可以推迟几个月，我是要给东广的SMT的销售部做几个销售人员的人才储备，而且我们销售人员的薪酬可没有到5万。
你可能是没有统计过他们的收入，你抽空去姚总那里问问，你们部门去年有几个人的收入都过了5万了，allen笑道。
不会吧，陈然想起小武他们一个月600块的基本底薪，狐疑着问。
提成、奖金全部算上，allen道！
他们的奖金都算出来了？陈然道
算出来了，财务部已经把所有去年有年终奖金可以拿的部门的年终奖金都算出来了，你们销售部的员工每个人都有平均2万以上。
陈然点点头，他是知道自己的员工的销售提成的，至于奖金这块他没有细算，如果有2万以上的奖金，这样子全部算上应该是有5万以上了，基本工资+销售提成+年终奖金，这是陈然给自己的部门的销售人员制定的薪酬方案。
老板我，陈然道，我就这么一个可招聘可不招聘的职位您就让我三天都参加，我能不能不去呢？
让你去不是让你去给你们部门招聘销售人员，而是代表我去做终试，这几天我没有时间配合你们，所有岗位人力这边完毕后你都要和业务部门一起现场终试，争取能给那些对我们的职位有兴趣的匹配度高的求职者当天就发出offer，实在是没有办法现场就定下来的我们也要加快步伐，让他们一周内拿到回复或者offer。
陈然听到这里，才不再说话，既然是allen要求自己代班，那就什么都不用说了，其实不是陈然不愿意做这些事情，而是他真的想让自己低调一些，自己去年太火了，这不是什么好事情，今年开年陈然就告诫自己一定要小心谨慎。
周五就要展开招聘工作，今天周二，明天才能拿到各个部门需要招聘的岗位，只有周四一天做现场的布置工作和团队成员的工作安排，想起时间的紧迫，陈然有点头大。
陈然，我呢找主办方要了几个广告位，你说是放我们的企业推广的广告图片呢还是放我们的企业介绍和主要招聘的职位。
陈然想了想，就放企业介绍和职位吧，可是allen 我们要到明天才能拿到职位，而且只有后天一天的时间去布置现场，时间恐怕来不及。
那你明天上午就安排广告公司去现场去看政府分给我们的本次招聘位置和两块广告牌，然后让广告公司用一天的时间把我们的招聘位置和广告牌上需要展示的资料打印出来。
可是没有职位啊，没有职位的情况下我们没有办法让广告公司给我们布置页面的，要留多少空间给职位无法判定，这样不好，陈然蹙眉道，我们不能搞这种估堆堆的事情。
Allen沉吟许久，看了看时间，拿起桌上的座机一个个的开始给其他部门打电话，只有一个安排，所有部门今晚加班把招聘职位全部写出来，明天上午交到allen这里统一的批复，通过他的批复的岗位再由陈然拿到现场和广告公司交流后确定版面。
看着allen忙着给各个部门电话，陈然看向杨鹏小声道，你们部门没有岗位吗？
有，alice年前就准备好了。
是些什么职位？
为东广公司招聘的两个经理和四个主管级别的干部。
其他的东广SMT的一些管理岗位呢？
这次都有放出来，而且去年专门做了一些这些人员的资料储备，今天alice她们团队已经开始在给这些人打电话通知他们周五到周日这三天到现场参加面试。
听他说到这里，陈然的脸就全黑了，你这是凑什么热闹呢？这些人你完全可以晚几个月在联系的啊？
老板的意思，说趁你在，让你都看看，杨鹏小声且短促的回答。
看看还在给各个部门电话的老板，陈然无法埋怨，他判断这又是allen给自己的一个锻炼机会，只是，老板，能不能慢一点啊，自己总是感觉被不断的拔高干一些自己力不能及的事情，他明白allen的用心，其实就是想让这些候选人因为是自己的拍板录用从而对自己产生感激和敬畏，可是，可是真的有必要吗？终于可是不下去了，除了感激，陈然知道这个时候其他的情绪都是错误的。
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