于是刘美丽乐滋滋的提着这个神婆送来的东西回家去了。
回到家的刘美丽给刘阿爷做了顿大餐，可把刘阿爷美死了。
刘阿爷这段时间除了在家跟刘美丽贫嘴练五禽戏，打太极之外，还变得喜欢出门了。
出门逢人就显摆他宝贝大孙女刘美丽又给他做啥好吃的了。顺便还显摆显摆在华城的生活。
刘美丽嘛就每天在家里吃喝玩乐，隔三差五去找找王翠花，
或者去刘祁山家联络一下感情，有时候也会带着刘阿爷一起。
过了二十几天之后，刘美丽又去县城了，不过这次去的主要目的是去找欧千语的。
这次为了以防万一，刘美丽提前跟刘阿爷说好了，有可能会花掉两天时间。
刘美丽把之前画的裙子的图纸带上，先去刘祁山家吃了个饭，
然后刘祁山把刘美丽送到欧千语这里，顺便来看看校服做的怎么样了。
因为欧千语也老是想着校服之后做红裙子的事情，所以一心想着快点把8校服做完，
于是把工人和机器都搞了个白班夜班，二十四小时不停的赶货。
当然欧千语肯定不会因为赶货就放弃质量的把控，因为这笔单子可是很重要的，
做成功了，以后湛江省的校服可能就都是她欧千语的了。
所以就算很赶，欧千语也不敢松懈，为了保证质量，欧千语也是想了些办法，
首先每个人做的货都有固定的衣服框，就相当于每件校服都有它的生产者信息，
每天做货的时候，每个组的组长要先每一件都挨着检查一遍，
然后质检员再随机抽检80%，欧千语每天还要随机抽检。
要是欧千语抽检到一条不合格，这批货质检员全部重新检查一遍，
找到是谁做的，扣相应的工资，如果是组长检查到的只扣个人工资，
要是是质检员检查到的，组长负连带责任，同理，
要是是欧千语检查到的，质检员也要负连带责任。而且不再是惩罚到个人，一个组都要跟着惩罚。
当然有罚就有奖，这个奖励模式很简单，一个是人看个人，一个是看团队，
评判标准也很简单粗暴，就是根据合格率，一个星期评一次，个人做的衣服数量达到80件才有资格参与评选，
团队达到450件才有参与资格。
个人奖励分3个档次：
合格率100%的员工，在货赶完之后可以额外申请3天假期，算工资的那种，还有10华国币；
合格率98%的员工，在货赶完之后可以额外申请2天假期，算工资的那种，还有5华国币；
合格率95%的员工，在货赶完之后可以额外申请1天假期，算工资的那种，还有3华国币；
团队奖励也分3个档次：
合格率100%的团队，团队奖金50华国币；
合格率98%的团队，团队奖金30华国币；
合格率95%的团队，团队奖金10华国币；
所以在欧千语这样的政策下，大家都朝着又快又好这个方向努力！
做的快的就努力奔个人奖，做的慢的也秉着就算不能给团队做贡献，也不能给团队扯后腿的信念。
所以这批校服是做的又快又好，到刘美丽和刘祁山来的这天，就只差100条裤子就都完工了。
欧千语带刘祁山去仓库看货，刘祁山还顺便抽检了几条，刚好刘美丽刚上大学，
刘祁山还让刘美丽穿起来看了一下效果，
结果就是无论是摸起来的质感还是上身效果刘祁山都满意极了。
当即就说以后湛江省的校服非欧千语莫属了。
款式新颖，做工精细，面料舒适，最重要的是价格公道合理！
刘美丽心想，最重要的是价格公道合理吧！
刘祁山在抽检之后拿了一套走，说是先拿回去开会的时候用，
尽管刘祁山位高权重，尽管只有一套校服，但是欧千语还是让刘祁山在提货单上签了字的。
欧千语这种严谨的态度，刘祁山和刘美丽都很喜欢。
刘祁山觉得能找到这么负责的老板，安心！
刘美丽则是觉得知名女企业家诚不欺我啊，赶紧抱住大腿！
刘祁山走后，刘美丽和欧千语就去了欧千语的办公室，
欧千语顺便还喊新招的设计师以及打样师一起。
刘美丽因为不认识新来的设计师，所以刘美丽看着陌生的面孔有点疑惑，
不过也觉得这是人家厂子的事情，也不好多问，
哪怕刘美丽疑惑的表情在脸上停留的时间半秒都没有，但是还是被欧千语捕捉到了。
欧千语主动介绍起来：“美丽，这是我新招的服装设计师，她叫白栀，你叫她栀栀就好了，
因为你不是后面要去华城上学了吗，我怕到时候沟通起来不方便，
所以就找了个专业的设计师，这样一些小问题她就能解决了。”
欧千语对着刘美丽介绍完之后，又对着白栀说：
“这是你美丽姐，上次我给你看的图纸就是你美丽画的，你美丽姐灵感创意方面你还得多多学习。”
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