他看到我说话时的声音愈发急促起来，急忙抬手打断道：“哎呀呀！你也就是随口那么一说嘛，怎么说着说着还急眼啦？”然后他又接着说道：“我可管不了你这档子事哦，但我真的是为了你好呀，就担心你因为操作不规范而被稽核出问题来，那可是存在不小的安全隐患哟！”
听到他这番话，我忍不住抱怨起来：“以前哪有这么多条条框框的要求啊！后来倒好，居然新增了一条规定，说是新、旧刀具都必须戴上安全套才行。
就连我这个小小的插板，每次使用都得像做贼似的躲着那些稽察人员。而且越是临近年关，各种各样的稽核、三安检查以及客户来访就越发频繁。
真是烦死人啦！整天忙忙碌碌地一站就是一整天，连喘口气儿的功夫都没有。不仅如此，还得时刻应对各种各样没完没了的检查。
相比之下，我宁愿去上夜班呢，起码夜班可比白班的领导少得多，相应的检查自然也就少了不少。
网上不是流传着这样一个段子吗——学校里每一个看似离谱的规定背后，往往都隐藏着一段令人匪夷所思的故事。
想当初我刚听到这个段子的时候，还觉得挺新鲜有趣的，只把它当作茶余饭后的谈资罢了。
然而如今当自己亲身处于这座工厂之中，眼睁睁地看着那些越来越离谱的操作规范如雨后春笋般不断涌现出来时，却是无论如何也笑不出来喽！”
我心里不禁犯起嘀咕：究竟是哪个家伙这么手欠啊！居然跑到刀架或插板上去摆弄那些新旧刀具。明明旁边就放着手套，可这人倒好，偏要空手去拿，连一点儿小心谨慎都没有。
这不，果不其然，手指头被刀刃无情地划破，鲜血直流，真是自作自受！
然而更让人恼火的是，这家伙竟然死咬着不肯承认自己没戴手套，非要说什么操作时已经戴上了手套，只是那手套太薄太不结实，根本不起作用；还指责刀具的刀口朝外裸露着，没有任何防护措施。这简直就是无理取闹嘛！
就好比有人从你家门前经过，不小心摔了一跤，却非要赖上你，说是因为你之前泼过洗菜水，导致地面潮湿所以才滑倒的；又或者埋怨你门口的积雪不清扫、石头不清理，这才害得他摔倒的。总之，非得讹诈你个两千甚至三万块钱，否则绝不善罢甘休。
哼，嘚啵嘚啵说了一堆之后，他们觉得多一事不如少一事，就安排给我多了两三事儿，又开始提新的要求了，命令我必须给刀具室里的新旧刀具统统戴上安全套，如果现有的安全套数量不够，那就去裁剪一些直径为六毫米的气管来代替。
而且，还要把拆下的旧刀具平整地放置到刀具盒里面去。这些人呐，只知道一味地下达指令，完全不顾及我的难处和工作量。
他又给我提起师一的事儿，他一脸镇定地说道：“别担心，资位的变动并不会对我们的年终奖造成什么实质性的影响。要知道，咱们的年终绩效早在十二月初的时候就已经完成评定啦！
而且呢，即便现在资位发生了改变，但只要底薪暂时维持不变，那么你原本应得的五百元生活补助以及两三百元的噪音粉尘补贴都依然会如数发放给你的哟。
只不过啊，这些福利等到我来年四五月份按照公司统一惯例进行调薪时，恐怕就没办法继续享受咯。”
不过嘛，这样想想也算有一点点小小的安慰吧，至少年终奖不会被直接砍掉一半呀，这可真是不幸中的万幸了！
他顿了顿，接着又若有所思地说：
“至于过完年后的调薪情况嘛，谁也说不准究竟能调到多少。但以目前的形势来看，我觉得前景并不是很乐观呐。”
哎呀，我听了以后觉得也是，自己仔细琢磨了一下，如果每个月到手能有五千多元的工资，或许咬咬牙还能坚持干下去。毕竟一个人的开销相对来说还算好应付些。
可是啊，一想到家里年迈的父母还需要我的经济支持，要是每个月只能拿到三四千元的薪水，那这点儿钱哪里够花呀？真不知道为啥别人都能把日子过得风生水起的，而我却如此艰难呢？
再说了，算起来我来康康这边都已经工作整整五年了，最近还调到了刀具室工作。
也许，我真的应该认认真真地考虑一下是不是要辞职，然后去找一份新的工作喽。
嗯，看来是时候开始着手准备寻找下一家公司啦！
回想起两年前，在那刀具室辛勤工作着的宋海涛，不禁让我心生感慨。那时的他，可是拥有师一资位、拿着每月四千底薪的“能人”呢！
想当初，他本是在繁华的广州地区工作，却因公司调配，辗转来到了河南郑州。初来乍到时，他刚刚晋升为师一，肩负着重任，在港区那头参与新开工厂的建设，并带领着一批批新进员工熟悉工作流程。
此后不久，宋海涛又被调到了八大街加工区继续奋斗。在这长达十年的职业生涯里，他可谓是身经百战。
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