李可成回到市政府后，下班的时间已过，他没有回办公室了，而是直接就前往饭堂，他准备先吃饱饭再说。
大部分市政府的工作人员已经吃完饭了，饭堂的阿姨看到李可成进到饭堂后，赶紧把准备好的饭菜端过来给过李可成，李可成接过饭菜后说了声“谢谢”后就开始干饭。
他刚吃完饭后不久，就接到了市委办公室主任的电话，市委办公室主任在电话里说：
“李市长你好，晚上19点30分在市委小会议室召开党组成员会议，如果没有什么特殊情况的话，请您准时参加。”
“好的，我知道了。”李可成回答，他抬手看了一下时间，还有一个多小时才到开会的时间，他决定先回办公室坐一会再到市委开会。
李可成回到办公室时，秘书王志远已先吃完饭，在办公室外面等他，李可成在办公室坐下后，王志远进来泡好茶给他，李可成对王志远说：
“等下七点半我还要到市委开会，其他的也没有什么事情了，你就早点下班吧！”
“好的。”王志远把李可成的保温杯灌满茶水后就先下班了。
李可成拿起保温杯，喝了几口茶后，靠在沙发靠背上静静的考虑，他在考虑，究竟要推荐哪一位干部去接替陈风副市长的位置。
脑海里浮现出来的几位人选，李可成都觉得不太合适，突然，他想到了市政府办公室的主任卢本家这个人，李可成任职市长的时间不长，对其他干部还没有多少印象。
但是卢本家在市政府办公室任主任，基本上天天和李可成打交道，李可成对他的印象倒是挺深的。
市政府的办公室主任这个位置，可以说是市政府的核心部门之一，其重要性不言而喻。而卢本家作为上一任市长留下的办公室主任，自然有着一定的影响力和地位。
然而，对于这一点，李可成其实并没有太多的在意，但是尽管如此，他仍然希望能够找到一个更适合、更值得信赖的人来担任这个职位。毕竟，自己选择和提拔的干部，自己才能更加放心。
调整一个干部并不是一件很容易的事情。如果从其他地方空降一个干部过来，或许还相对简单一些，但如果要在本单位提拔一名干部，那么就需要考虑到许多因素。
这样的举动可能会引发一系列连锁反应，甚至涉及到多个干部的职务变动。这种情况下，不仅需要综合考虑各种因素，还要确保整个团队的稳定和协调发展，毫不夸张的说，调整一个干部是牵一发而动全身。
经过多轮考虑和对比之后，李可成还是最终下定决心，推荐卢本家去接替陈风副市长的位置，虽然他原本打算寻找一个更可靠的人选，但时间已经不允许他考虑太多，这个人选晚上开会的时候就要提出来。
李可成推荐卢本家任副市长有一个重要的目的，那就是，只要把卢本家调走了，他的位置就空出来了，而且这个位置还是名正言顺空出来的。
市政府秘书长兼办公室主任这一个重要的位置空出来后，自己可以选择一个绝对可靠放心的人选担任这个关键的职位。
而且李可成认为，推荐卢本家去任副市长大家容易接受，胜算机会更大。
因为，卢本家从市政府秘书长提拔为副市长属于正常升迁，他这样的上升路线在体制内也属于比较合适和正常，也能够更容易获得大多数人的支持。
更重要的是，卢本家升任副市长后，还会对自己的推荐感恩戴德，在以后的工作中有更大的可能向自己靠拢，积极支持自己的工作。
李可成现在头疼的是，把卢本家推荐去任副市长后，让谁来接替办公室主任这个位置，现在办公室还有常务副主任和副主任这两个人选。
他考虑了一下后，决定对这个职务慎重一点，不着急去安排这个职位，把这件事情先放一放，让大家都保持对这个位置有期待，等有合适的人选出现才作具体安排。
李可成看了一下时间，离开会的时间还有40分钟，他思考片刻后，决定找个机会和卢本家当面谈一谈，了解一下他的想法。
毕竟，自己推荐提拔了卢本家，起码也要让他清楚知道是谁推荐和提拔了他，不然最后落得吃力不讨好就没有什么意义了，他拨通了卢本家的电话，叫他来自己的办公室聊一聊。
卢本家很快赶到，他敲门进入李可成的办公室后，首先自觉的泡好一壶茶，他为李可成和自己倒好茶后，李可成示意卢本家坐下来，两人开始了一场深入的谈话，李可成首先问卢本家：
“卢主任，你的爱人在什么单位上班？你任这个秘书长也挺长了吧？”
卢本家恭恭敬敬地回答道：“报告李市长，我爱人在市税务局上班。我担任市政府办公室主任已经有六年了。”
李可成点了点头，接着问道：“任了六年的办公室主任，说长也不长，说短也不短了，对于未来的工作，你自己有什么规划或者期望吗？”
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