出于职业素养，陈蓉面带微笑听完了宋寄星所有的要求。
对于宋寄星想要双休这一点陈蓉是不赞同的！
要知道，混娱乐圈半年不休都是常有的事，出去拍戏跑外地，好几个月在山里出，或者商业通告连轴转，大多数艺人都是默认接受这一点。
档期多代表着钱多，名气不是长久的，多赚钱才是真理。
娱乐圈竞争激烈，后来居上者很多，指不定某天就过气了，那些忽然爆火的艺人往往都会抓住这个机会，增加自己的曝光度多赚些钱。
之前是考虑到宋寄星正在一流学府就读，身上的价值比那些没读完高中的演员高一些。加上她平时要上课，只有寒暑假能多接活，公司就由着她去了，但现在不一样。
宋寄星要毕业了，不用上那么多的课！而且，她再次火了！
陈蓉觉得小姑娘刚刚出社会不懂事，想要双休这件事她能理解，但不大适合，别说艺人了，很多其他行业都没双休的。
虽说可以延后，但完全是两个工作概念。
比双休更加过分的是一年的合同！签这个合同就是让自己煮熟的鸭子飞了！
会唱歌跳舞的人很多，长得好看的人也很多，但能打破世界马拉松记录的真就寥寥无几。
陈蓉之所以能坐在这里跟宋寄星商议，还因为宋寄星本身的价值。
宋寄星身上有别人无法取代的东西！
陈蓉是商人，自是不会错过一个价值不菲的商品。
“小宋，你说的这些，我不是不能答应，但你得考虑公司的运营成本。公司推到你跟前的每一份资源都是公司花了不少人力物力，在艺人的事业上升期，要求大量的休假不太合理，年签的合同更不合理……”陈蓉苦口婆心道，想让宋寄星明白自己从公司那获得的资源有多不容易。
宋寄星虽是大学还没毕业的小姑娘，但不是职场菜鸟，被人拒绝就会退缩。
开公司不是做慈善，纵然之前的宋寄星很咸鱼，但她仍旧给公司挣了不少钱，她只占小头，公司拿了大头。
提合作要求体现在个人的能力和价值，这是一个有来有回的过程。
这个行业里的压榨是常态，很多公司一签十年恨不得把艺人套死。
宋寄星虽然觉得自己很咸鱼，出勤时间少，但在她过去上大学的记忆里，除了周一到周五因为上课在学校待着，几乎是每个周末都在按公司要求赶通告，过年也不歇息。
相对于别人满满的档期，她的看起来就很少，咸得很。
如果不是这次意外，她根本不可能和公司续签，也不会想着以后当艺人。
师兄师姐都不是小孩子，并不会一直需要她照顾，她还是想做自己。
宋寄星不想签五年的，再签五年加上没到期的合同，就是六年多。
公司这次喊她过来提福利，更说明他们不想放过这个机会，会想方设法把约续长一点，往五年以上走。
想处理好这一次的合作，她得先把天花板捅了，别人才会同意她开窗。
宋寄星礼貌道：“陈总，双休是我国劳动法的规定，我说了假期可以延后，我觉得这个要求不过分。至于年签合同，不是我想跳槽，而是我想在以后某一天退圈时，可以随时退圈，不用惦记身上的合同。如果宋总不信，我可以另外签一份保证退圈后不复出不跳槽的合同。跟公司这几年的合作很愉快，如果可以答应我这些要求，我们可以继续合作。如果陈总执意这样，那我只能表示遗憾。”
不管是十几岁的宋寄星还是如今加起来两百岁的宋寄星都很喜欢这份工作，可以摸鱼的时间非常多，也不用每天上下班打卡，底薪也高。
哪怕不在这一行，靠着她这两百年来学会的本领可以去干别的，而且现在，她还有灵气傍身。
她是咸鱼，具备咸鱼平躺的个性。
换工作还是挺麻烦的，不换也行。
陈蓉本以为宋寄星会就自己现在的名气来拿捏她一番，谈一下待遇分成，多要一点钱和资源，她完全没想到宋寄星会跟她谈劳动法。
真把艺人当一份工作，要求朝九晚五了？
说实在的，休周假年假的艺人大有人在，加上宋寄星说过假期可以在工作时保留，这个要求真的不过分。
但是让陈蓉唯一的在意的还是那个年限问题！
一年一签的艺人，还真没有这个事。对于公司来说，艺人跳槽的风险太大了！
没人会把会赚钱的摇钱树拱手让人！
这一次她是打算签六年以上的，签得越久越好。
两人就年限问题再次展开了讨价还价。
最终商议出来的结果是，宋寄星得先签一个三年的合同，确三年内与兰英的正常合作，后面才会变成一年份，另外，宋寄星还得签一份三年后六年内只退隐不跳槽的合同，不然就得赔公司违约金，金额在八千万左右。
陈蓉把宋寄星的底薪提到的三万，分成五五分。另外还让宋寄星签了一份保底协议，为了防止宋寄星太过咸鱼这个接那不接，对宋寄星以年的商业金额合作做了一个规定，规定在一千万，当然这个一千万是宋寄星为公司赚到的钱。
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