于是，苏然亲自带领团队深入生产一线，与工人们一起研究如何提高效率。
“大家集思广益，一定能找到办法的！”苏然鼓励着大家。
经过几天的观察和分析，他们发现了一些可以改进的地方，并迅速制定了优化方案。
然而，在实施过程中，却遇到了工人的抵触。
“这样改太麻烦了，我们不习惯。”有工人抱怨道。
苏然耐心地解释：“兄弟们，这是为了公司的发展，也是为了大家的未来。只要我们挺过这一关，以后的日子会更好过。”
在苏然的劝说下，工人们终于配合起来。
经过努力，生产效率有了一定的提高，但还是无法满足订单需求。
“苏总，还是不行啊，这样下去不是办法。”生产经理着急地说道。
苏然咬咬牙：“看来只能增加生产线了，去联系设备供应商，尽快采购新设备。”
在采购新设备的过程中，又遇到了供应商趁机抬价的情况。
“苏总，他们坐地起价，太过分了！”采购经理气愤地说道。
苏然强压怒火：“和他们谈判，尽量压低价格，如果实在不行，再寻找其他供应商。”
经过一番艰难的谈判，终于以一个相对合理的价格采购到了新设备。
新设备安装调试完毕，生产能力终于得到了大幅提升，按时交付了订单。
公司的声誉逐渐恢复，业务也越来越红火。
可就在这时，行业内出现了新的技术变革，对公司的产品构成了威胁。
“苏总，这次的技术变革来势汹汹，如果我们不跟上，可能又要落后了。”研发经理忧心忡忡地说道。
苏然能带领公司跟上技术变革的步伐，继续保持领先吗？
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