他们要去竞标试试，就给他们试试。
只是这一个护士拿，这种薪水合理吗？你要这么说，医院的医生、护士只怕都不愿意上班了。
何院长自己也会给自己闹工资。
沈在心说：“为了扎实他们的工作，请你们立刻把护士补齐。其它的我不管，你们想去竞标，大可去竞标，但一个护士不能再管2个社区，一个社区7000-8000人，还不算外来人口，真要深入工作，请问一个人干得了吗？等于你们偷懒，从免费医疗中省钱出来，顺便便宜了一些员工。”
众人懵了。
我们给你省钱不好吗？
沈在心算的是大账，社区护士收入这么高，能直接把医院军心弄垮了，他要求说：“你们说社区成了社区护士的自留地，请问这是她的自留地吗，这是政府委托我们，我们聘用社区护士，对社区群众尽服务的义务而已。我要收回所谓她们的自留地，而且社区护士必须轮换，谁不满意谁离职，基本工资定到2000块，2000的绩效，考核她的工作水平、专业技能，然后再给她配备副手，算提成，配备2到3个小时工，这小时工也是直接跟医院签，因为医院才会对这些小时工作出要求，最起码会坚持让他们持健康证上岗，他们跟护士去签用工，他们的工作成果、工伤风险，让社区护士们去负责吗？不能由她指定，服务质量要考核，这些人的钱都要从医院领。”
何院长忍不住说：“这落差也太大了，好不容易稳定下来的社区工作，这么一弄人就走了。”
沈在心说：“想挣钱，那让她继续深挖社区，你们不是开发了小药箱？足足一千多户人家。不是有盒饭业务吗，一天能送一二百盒吗？不是还有慢性病病人的统计和用药吗？这个事情上再不能任你们胡闹，我来做主，以后再有变动，必须先形成方案上报，由我签字，一个监督不住，你们就给我乱来。”
主任看向何院长。
二人面面相觑，众多员工一脸懵逼，一脸委屈。
沈在心丝毫不给面子，表现得很生气，站起来就走，何院长也赶紧站起来，迅速跟了过去。
这些护士都不干了呢？
你按标配180个护士呀。
追到沈在心办公室。
沈在心让他关上门，给何院长说：“以前我不管，是因为我以为你们会干好，其结果呢，给我玩出来这么一出，刚才人多，我忍住没发火，你心里要有数，社区那种安排法，让一个职业技能不算好的护士，下社区拿到，你让医院的人怎么想？她忙，院里的人都不忙，你不忙，还是我不忙？”
何院长说：“我们是承包给她，那是个团队工资。”
沈在心冷笑：“叔。你糊涂，她都有团队了，你了解她的团队吗，她让她爸爸、妈妈来送盒饭，她让男朋友来跟着她扎针？送盒饭就算了，或许谁都可以送，你保证她男朋友有证，我再问你，一个团队都是她的人，她一旦胡搞你知道吗，她不卖你医院的药，自己进药卖，你控制得了风险吗？她不卖你的盒饭，你知道吗？”
何院长恍然大悟。
沈在心说：“再不要光看一时的数据说话，短时间的数据不具备参考价值，要有远见，你们要想再进其他区，更不应该这么搞，现在负责的地方不多，你还算看得住，你数量一大，按照你们的方法，一个社区护士都是一路诸侯，一个好人也让你们培养坏了，宣布吧，我想看看这些员工走不走。”
把何院长轰走。
他开始回忆一个人管两个社区是什么时候开始的。
一开始人不够是有过，后来医院生意不好，护士、医生下社区，补上了，再后来，从医院拉来了那么多准护士，他一直以为这个问题早就不存在了，结果不知从什么时候起，又变成了一个人管两个社区。
心里正烦，觉得大家对他阳奉阴违，鲁书记打电话了。
电话一震，把他吓了一跳。
我们有问题的时候你不知道，马上我要更正回来了呢，你发现了？不会那么凑巧吧。
心虚不已，接了起来，就听鲁书记在电话里说：“孙书记让我带你去市商务局，商务局的领导会向你引荐金城百货的俞总。”
沈在心大吃一惊，难不成金城百货真的在到处告状？
鲁书记又说：“你看是我们先碰个面，还是咱们在商务局那边儿直接见面？”
先见个面吧，沈在心说：“我先去见您。”
到了区里，鲁书记已经下楼了，看到沈在心的车，站在台阶上招手。
一见面，他就告诉沈在心说：“金城百货垮了。”
沈在心问：“这么突然？”
鲁书记说：“早就不能正常跟供货商结账了，工资也发不出来，俞总去找孙书记要贷款，哭得一把鼻涕一把泪，孙书记问他，我给你贷多少，贷1000万？2000万？是不是拿到贷款，你经营上能改善？”
沈在心问：“他找孙书记干什么呀？谁商场倒了，不是自己承受，能去找领导哭诉呀？领导能帮你什么呀？”
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