只是这些情况，李总目前还一无所知。他看到的只是伍仁思在工作中的专注和认真，以及他所负责产品的高品质。李总满心期待地向伍仁思发出诚挚邀请，希望他能来清淇厂扭转生产管理的困局。伍仁思虽然嘴上应承着，但眼神中却透露出一丝迟疑。他心中快速盘算着，去清淇厂到底能给自己带来多少好处，又有哪些风险。他可不会轻易做出决定，毕竟个人利益永远是他首要考虑的因素。
之后，伍仁思迟迟未到清淇厂。李总打听后得知，伍仁思担心清淇厂这边的待遇和工作环境不如总部。在总部，伍仁思有着舒适的工作环境和优厚的待遇，总体来说，最高领导还是很看中他的。而清淇厂地处偏远，工作环境相对较差。此外，伍仁思还担心自己在清淇厂的发展前景。他不知道自己来到这里后，能否得到足够的支持和资源，能否有机会晋升和发展。
李总当机立断致电伍仁思，给出了优厚的条件：“你来清淇厂直接担任车间主任，工资上涨五千，只要干得出色，还有更多奖励和晋升的机会。”伍仁思这才满心欢喜地答应。他觉得这个机会难得，既能提升自己的职位和待遇，又能有机会展示自己的能力。然而，他心中也有一丝担忧，不知道清淇厂的实际情况是否真的如李总所说的那样美好。
伍仁思来到清淇厂后，李总直接让他做了一车间的主任，其实就是代替了大部分黄主任的工作，只是还没有给个总监的头衔而已了。不过这也已经让他足够的暗自窃喜了。他立刻投入到了工作当中，他要以他的干劲赢得大家的认可，只要有个好开头，事业就能取得顺利，这是他打工总结出来的经验。比如他刚来到环宇集团时，那是超常发挥自己的能力，有一次晚上加班，因连续多天加班，干出了胃穿孔，累趴在工作岗位上，紧急就医，后来好点了，又立马上班，总部老总自此对他是另眼相看了。来清淇做了大主任，他虽然对电脑操作不怎么熟练，报材料定额都只能用手写，但他却毫不抱怨，晚上、星期天等经常加班完成工作。他认真吃苦的态度，让李总看在眼里。在一次会议上，李总对伍仁思提出了赞扬，这让伍仁思心中多了几分得意，也让一些原本对他有所怀疑的人开始重新审视他。然而，科室里的员工们对他的反应依旧复杂。有些人背地里还是叫他“黑皮”，觉得他不过是一时表现，长久不了。大家虽然看到了他的努力，但也听总部那边的人说他以往爱夸夸其谈、有揽功争利的毛病，所以还是对他保持着警惕。毕竟，在大家看来，他是靠着李总的赏识才来到这里，真正的能力还有待观察。
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