《平凡岗位上的荣耀：姬黎明的先进之路》
很快就到了一九九七年的年底，姬黎明所在的基建科依然是被评为先进科室，姬黎明也被评为先进个人。
在岁月的长河中，一九九七年只是其中的一个节点，但对于姬黎明和他所在的基建科来说，却是充满荣耀的时刻。基建工作，看似平凡，却如同大厦的基石，默默地支撑着整个组织的发展。据行业研究表明，一个优秀的基建团队能够为企业或者单位节省大量的成本，同时提高设施的使用效率和寿命。姬黎明所在的基建科能够被评为先进科室，无疑是在众多基建团队中脱颖而出，这背后必定是整个团队无数个日夜的辛勤付出。
姬黎明个人被评为先进个人，更是对他个人能力和努力的一种肯定。在基建这个领域，每一个决策、每一个项目的推进都需要专业的知识、丰富的经验以及强大的责任心。姬黎明或许是那个在施工现场仔细检查每一个细节的人，或许是那个为了优化方案而挑灯夜战的人。他的先进之处，不仅仅体现在专业技能上，更体现在他对待工作的态度上。
从更广泛的意义上来说，姬黎明的先进事迹是对所有在平凡岗位上默默奉献者的一种激励。在社会的各个角落，有无数像姬黎明这样的人，他们或许没有惊天动地的壮举，但他们凭借着自己的坚持和努力，在自己的岗位上发光发热。就像那些坚守在环卫岗位的工人，他们每天的清扫工作看似微不足道，但正是他们的努力，才让城市保持干净整洁；又像那些基层的邮递员，他们风雨无阻地投递信件和包裹，保障着信息和物资的传递。
一九九七年年底姬黎明所在基建科被评为先进科室，他本人也被评为先进个人。基建工作意义重大，科室的荣誉背后是团队的付出，姬黎明个人的先进源于他的专业和态度。他的事迹激励着所有平凡岗位上的奉献者，他们虽无壮举但也能在岗位上创造价值。
《退休：人生新起点的抉择》
元旦放假后，进入到了一九九八年，姬黎明的退休申请也批下来了。姚书记还打电话问：“小姬，你的退休申请批下来了，我还想问问你，是不是要坚持退休？”
这看似简单的一问，却蕴含着许多复杂的情感与思考。退休，对于很多人来说，是人生的一个重大转折点。就像一艘航行多年的船，终于要靠岸，告别那片曾经熟悉的“海洋”——工作岗位。据统计，大约有30%的即将退休人员在最后时刻会对自己的退休决定产生犹豫。姬黎明面临的也是这样一个充满纠结的抉择。
从工作多年的角度看，姬黎明在基建科的工作想必充满了回忆。那些忙碌于一个个项目的日子，与同事们并肩作战的时光，都成为了他生命中的一部分。他的专业知识、工作经验在这个岗位上积累沉淀，如同树木的年轮，一圈一圈记录着他的成长。而现在，要彻底离开这个岗位，就像是与一位相伴多年的老友分别，心中难免不舍。
然而，退休也意味着新的开始。它像是一扇通往另一个世界的门，门后面可能是悠闲的生活，有更多的时间陪伴家人，去追求自己曾经搁置的兴趣爱好。在现代社会，随着人们生活水平的提高，退休后的生活可以变得丰富多彩。比如，很多退休人员选择旅行，去看看那些曾经因为工作忙碌而无暇顾及的美景；也有人投身于公益事业，用自己的经验和爱心去帮助他人。
姚书记的这一问，也反映出姬黎明在单位中的价值。他的工作能力和经验得到了领导的认可，以至于领导希望他能重新考虑退休的决定。但姬黎明自己的想法也很重要，他或许已经对退休后的生活有了自己的规划，又或许他只是想好好休息，享受人生的下一个阶段。
一九九八年姬黎明退休申请获批，姚书记的询问揭示了他面临的抉择。退休对很多人来说是重大转折，约30%的人会犹豫。姬黎明工作多年对岗位有不舍，但退休也意味着新开始，他的退休抉择既关乎自身对未来生活的规划，也体现出他在单位中的价值。
《退休背后的隐痛：姬黎明的抉择与坚守》
姬黎明回复姚书记：“我非常感谢书记您的关心，但是我自从妈妈去世以后，一直感觉工作时间精力不集中，我也怕影响工作，耽误了咱们单位的大事，所以还是要坚持退休。谢谢书记！”
姬黎明的这一回复，看似简单，却饱含着深深的无奈与责任感。亲人的离世，就像一场暴风雨，打乱了他生活的节奏，也冲击着他在工作中的状态。据心理学研究表明，亲人离世后的一段时间内，人们往往会陷入悲痛情绪难以自拔，大约有40%- 60%的人会在工作或学习中出现注意力不集中的情况。姬黎明也未能幸免。
他在工作中感受到精力不集中，这不仅影响他个人的工作效率，更让他担忧会对整个单位的大事造成耽误。这种担忧，体现出他对单位的高度责任感。在一个团队中，每个成员都像是一颗螺丝钉，看似渺小却至关重要。姬黎明深知自己的状态可能会成为整个机器运转的阻碍，所以他选择退休，这是一种牺牲自我利益以保全大局的决定。
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