2013年的春节假期已经在在欢笑声中结束，王卓初六陪着魏娅回了趟香江检查，看了看去年购置的豪华别墅，初八上午便直接搭乘飞机返回了申城。
从温暖的南国，转到湿润的江南，王卓还有些不太习惯。
不习惯早上还在家中享受天伦之乐，下午就要投入到紧张的工作。
“开市红包发了没？”
“已经发了”
汪婉将茶叶放好，回道。
“多少钱？”
“每人两百”
“明年让高管们在门口发”
王卓接过茶杯，嘱咐了一句。
“对了，通知一下，后天开董事会，不准缺席”
“明白”
目送助理走出了办公室，他才掏出手机直接给魏娅打去了视频。
“看看宝宝”
“宝宝，爸爸要看你”
魏娅将手机屏幕移到了小谨宁的跟前。
小家伙疑惑的看了看妈妈，又扭头看向手机里的爸爸。
“宝宝”
“宝宝看一下爸爸”
王卓看着屏幕不时转来转去的小家伙，有些无奈的喊道。
“好啦，她又听不懂你在说什么”
魏娅见他一直叫个不停，忍不住笑道。
“多叫叫她就知道了”
“手机里的声音跟现实都不一样，而且这个时候她最多也就能看到一团光影，你不会真的以为她刚才的动作是认出你来了吧？”
“难道不是吗？”
王卓狐疑的问道。
“拜托，她的视线都只能看到二三十厘米，手机屏幕这么小，根本聚焦不了”
“好吧”
“公司很忙吗？我看你好像在办公室”
魏娅看着视频里的背景，问道。
“还好，过来转一圈，一会就下班了”
“嗯，新年新气象，我看了今天的新闻，有不少机构投资人都看好今年的课程表”
“不能半场开香槟啊，姐”
王卓立即打断了她的提前庆祝。
课程表每天都有人看好或者不看好。
这些机构嘴里哪有什么实话，看好的，都特么是为了出货，毕竟市值已经到了5000亿了，快接近企鹅的一半了，这个时候获利一部分出来，本身就正常。
至于不看好的，也是基于类似逻辑。
目前通过港股披露的课程表空头头寸已经有不少了，只有不断的发布看空行情才能吸引股民抛售，进而达成股价下跌的可能，不然以今年课程表的强势表现，一旦拼多多在电商领域站稳了脚跟，股价究竟能涨到什么地步？
没人说得清，市值可能会直接突破1000亿美元，就算不能突破1000亿，八九百亿肯定是大概率的事，届时他们要么准备追加保证金，要么赶紧在市场上抢筹还股票。
无论是哪种形式，总之都会损失惨重。
跟魏娅闲聊了一会，挂了视频后他又串到了隔壁办公室。
“在申城过年感觉怎么样？”
“还行”
蒋玉宁将他带来的新年礼物收了起来。
“蒋叔他们什么时候回去？”
王卓靠在沙发上问道。
“过了元宵吧”
“真不留在申城了？”
“你很想他们留下？”
蒋玉宁笑眯眯的看着他。
“当我没说”
“虚伪”
“那你还是跟他们说，我很想他们留下来”
王卓不承认自己虚伪，赶忙辩解道。
“真的？”
“嗯，先让他们看看有什么适合做的，回头我给参谋参谋”
“算了吧”
蒋玉宁摇了摇头。
她何尝不想家人留下，但申城太大了，这段时间她陪着父母到处去转了转，可能是因为年味没有老家的浓郁，几天前老蒋同志就提过想回家了。
“对了，你前些天说的职场APP，准备放在哪个部门？”
“重新注册个子公司吧，到时候要是做的还不错的话，再拆分出来单独上市”
王卓想了想，回道。
在Pony离开后，他就紧急开了一场远程会议，将当时的聊天内容跟大伙做了个介绍。
“按照你当时的介绍，营收怎么解决？”
“做一个新项目，咱们不能只盯着营收，首先得看能不能解决中小企业的痛点问题”
“说说看”
蒋玉宁笑道。
“现在的中小企业只能是通过微信进行工作部署，但绝多数人的微信还关联着私人生活场景，这种模糊的定位，必然会催生出一款专注于工作的软件”
王卓开口解释道。
“而我们课程表拥有招聘业务，天然就适配职场生态”
“一旦我们推出适合中小企业的OA办公系统，届时对于我们的招聘业务也会有一个逆向的信息反馈”
“这点你应该能理解吧？”
“嗯”
蒋玉宁点了点头。
“前期咱们主打免费模式，先吸引中小企业进行远程考勤打卡、导入员工信息、工作日志上传、组建企业群、工作消息必达模式以及纯线上审批流程等”
“基础功能全免费，先把人吸引过来再说”
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