一位监督代表清了清嗓子：“老板，其实我们也很为难。有些地方确实存在资源浪费的情况，比如之前某地建了个大型水坝，结果因为选址不当，到现在还没蓄水。”
“这个我知道。”黄蟹点头，“所以我们要建立追踪机制，每项工程都要定期反馈进度，防止出现‘纸上工程’。”
时间紧迫，距离提交初步成果只剩三天。大家开始加班加点，办公室里键盘声此起彼伏，宛如一场没有硝烟的战役。
然而，问题再次出现。
“老板，我发现我们这边的数据和其他组重复了。”一位审核员慌张地跑来，“而且有些内容根本没人核对过。”
“看来是分工太乱了。”黄蟹抓了抓头发，“小李，赶紧做个核对清单，每个小组负责哪部分，都要写清楚，责任到人。”
“明白！”小李立刻行动起来。
与此同时，交叉审核机制也开始运行。每个人完成一部分后，都要交给另一位成员复审。这一招果然有效，很快发现了几个隐藏的“坑”。
“老板，我发现一份数据文件格式不同。”一位审核员指着电脑屏幕，“其他都是Excel表格，唯独这份是手写的扫描件，而且时间戳有点奇怪。”
“嗯？”黄蟹凑近一看，“这份数据是关于矿脉储量的，按理说不该这么潦草。”
他立即下令：“派人查这份数据的来源，确认是否真实可靠。”
时间一天天过去，规划逐渐成型，细节越来越完善。黄蟹看着桌上的文档，心中涌起一股成就感。
“老板，你觉得这次规划能成功吗？”小李一边喝茶一边问。
“不知道。”黄蟹笑了笑，“但我相信，只要我们认真对待每一个细节，总有一天，联盟会变得更好。”
窗外，夜色渐深，星光点点。办公室里的灯光依旧明亮，映照着一群忙碌的身影。键盘声、讨论声、偶尔传来的笑声交织在一起，仿佛一首未完的乐章，正在谱写属于联盟的新篇章。
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