周二早上五点半，我是被手机震醒的。摸过来一看，李明发的消息，时间是凌晨四点三十七分：“陆总，集团发通知了，下个月要搞数字化转型成果展，每个集群都要参展，咱们被安排在重点展区。”
我盯着屏幕，困意全消。重点展区，意味着要拿出真东西，不能糊弄。而且集团领导都会来，表现好了，后续资源都好说；表现不好，前面所有的努力都可能白费。
媳妇翻了个身：“又怎么了？”
“集团要搞成果展。”我坐起来，“咱们被安排在重点展区。”
“那不是好事吗？”
“好事是好事，但压力也大。”我揉着太阳穴，“得拿出真东西。”
七点二十到公司，三个事业部的负责人已经在等我了。张立华、周敏、赵敏，加上李伟、老赵，会议室里坐满了。
“都看到了？”我把手机上的通知投影出来。
几个人点头。
“集团要搞数字化转型成果展，咱们被安排在重点展区。”我看着在座的人，“这意味着什么？意味着要拿出硬货，不能糊弄。”
张立华先开口：“技术研发这边，最近有个智能推荐项目，效果不错，可以拿出来。”
周敏也说：“数据运营的新产品上线后，用户反馈很好，也能展示。”
赵敏想了想：“数字内容这边，最近搞了个用户创作大赛，效果挺好，可以结合数据运营的画像一起展示。”
“好。”我点点头，“但光有项目不够。得包装成一个整体，让集团看到咱们集群的价值。”
李伟举手：“陆哥，怎么包装？”
“下午我给你一个框架。”我看着他，“你们回去把各自的项目细化，按这个框架填。核心要突出三点：第一，项目本身的价值；第二，项目之间的协同；第三，对集团数字化转型的贡献。”
散会后，李伟跟着我回办公室：“陆哥，那个举报信的事，赵磊那边……”
“已经处理了。”我看着他，“让他停职一周，写检讨。现在回来上班了。”
“您就这么放过他了？”
“不然呢？”我坐下，“李伟，得饶人处且饶人。他认错了，就给个机会。”
他点点头，没再说什么。
下午两点，我把框架发给他们。晚上七点，各家的项目都报上来了。我一份份看，越看越满意。技术研发的智能推荐，数据运营的用户画像，数字内容的生产平台，三个项目确实能串起来，形成一个闭环。
九点，我把三个负责人叫来，讨论展示方案。张立华、周敏、赵敏都在，围着投影看了一个多小时。
“这样，”我指着屏幕，“技术研发讲底层算法，数据运营讲数据支撑，数字内容讲内容生产。三个人轮流讲，最后我总结，讲集群的整体价值。”
周敏举手：“陆总，要不要先排练几次？”
“要。”我点头，“下周开始，每周排练两次。你们回去把演讲稿准备好，要背熟，不能照着念。”
张立华笑了：“陆总，这是要打仗啊。”
“就是打仗。”我看着他们，“成果展就是战场。打好了，资源、地位、话语权，什么都有。打不好，前面所有努力都可能白费。”
周三早上，赵磊来我办公室。他站在门口，有点拘谨。
“陆总，我能进来吗？”
“进来。”
他坐下，低着头：“陆总，我……我想跟您道个歉。”
“道过了。”
“不，这次是认真的。”他抬起头，“我反省了一周，想了很多。我错了，错在不该嫉妒，不该写那封信。您给我机会，我一定好好干。”
我看着他，沉默了几秒。
“赵磊，机会我给你了。但你要记住，职场不是赛场，不是你死我活的地方。你有能力，有技术，好好干，以后有的是机会。别因为一时糊涂，毁了自己。”
他点点头：“我记住了。”
“去吧。”
他站起来，走到门口又回头：“陆总，谢谢您。”
下午，技术研发那边传来消息：智能推荐项目测试成功，效果比预期还好。张立华打电话来报喜，声音兴奋：“陆总，成了！推荐准确率提升了十五个点！”
“好！”我也高兴，“成果展就靠它了。”
晚上七点，我准时下班。到学校门口时，孩子已经在等了。看见我，跑过来：“爸爸！”
“哎。”我抱起他，“今天在学校乖不乖？”
“乖。”他搂着我脖子，“爸爸，我们今天学跳舞了，我学会了《小苹果》！”
“真厉害，回家跳给妈妈看。”
回家的路上，他叽叽喳喳说个不停。夕阳照在他脸上，小脸红扑扑的。我看着他，心里忽然很软。
不管外面风浪多大，回到家，有这个小人在等我，就够了。
周四，第一次排练。三个负责人轮流讲，我在下面听。张立华讲得太技术，周敏讲得太数据，赵敏讲得太内容。各讲各的，串不起来。
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