韩爌说道：“陛下！若是现在执意要一查到底，必然影响到煤矿开采的进度，臣希望陛下三思！”
“这个时候来跟朕谈进度了！早干什么去了！”
“陛下，臣等还是希望陛下不要操之过急，当以煤矿产量为重。”
刘鸿训也跟着说道：“陛下，现在各地的煤炭厂已经陆陆续续建立起来，仅仅山西就有……”
崇祯打断了他的话：“你是想说山西就有20座煤炭厂，每日输出煤炭50万斤，想陕西、山西、北直隶供煤。”
“仅仅是北直隶，一个月就能供应100万斤是么？”
“你还想说煤矿已经开始走入寻常人家了，大家都开始喝热水了！”
“已经覆盖上千万人！”
“民间的疾病也在大大减少！”
“没错，这的确是好事，朕看到你们的奏疏了！”
“你们是想说，一旦彻查，煤矿价格就会大涨，是么？”
刘鸿训心头一颤，不由得苦笑。
咱们这位皇帝陛下，什么都知道，根本就不需要这些大臣来分析利弊。
刘鸿训硬着头皮说道：“是！所以，臣请陛下三思！”
“你们知不知道，今日他们敢蔑视几十个人的生死，明日就可能是数百人，若是万一失控，到了数千人，当如何？”
“你们难道认为，民间不敢造反？”
大臣们吓了一大跳：“陛下息怒。”
崇祯语速飞快：“你们呀！总是因为立场问题，记不住朕的话，朕再说一遍，朝堂退一步，他们就会前进十步，朝堂退十步，他们就会前进百步！”
“他们都在观望着朕的态度！”
“我们不能退！”崇祯说的斩钉截铁，“朕不能退！你们身为内阁辅臣，也不能退！”
崇祯心里明白，韩爌和刘鸿训说煤矿产量会下降，是君与臣之间的博弈罢了。
为什么这么说？
做过管理的，尤其是做过高层管理的人，都明白一件事。
高管与老板之间，其实也存在着一种微妙的博弈关系。
例如现在。
好的，皇帝陛下，您说要彻查，咱也配合，但咱话先说清楚，业务肯定会受到影响，您先做好心理准备哈？
啥？
臣的建议就是为了不让业务受到影响，选择暂时大事化小。
啥？
你不退让？
那就对不起了，客观原因，这样玩业务就是会受到影响，臣也没有办法了。
从古至今，那些宰相、大臣，对皇帝的汇报里面都有这种博弈论的影子。
宰相、大臣身上都是有任务在身的，有的皇帝比较强势，压的任务很重。
这个时候，聪明的臣下，就会分析局面，希望通过里面存在的巨大风险，来说服皇帝降低任务量。
如果不能说服皇帝降低任务量，就将风险先讲清楚，免得时候皇帝找自己算账。
这是向上管理的一种方法。
无论是古代，还是在后世的企业里，都通用。
可是，这一次，崇祯耍起流氓来了。
他不认！
少跟朕撤什么风险！
朕既要搞彻查，还要定时完成任务！
崇祯继续说道：“想想张居正如果现在在朝堂上，他会如此处置？”
“有这个时间来说服朕，不如去一趟山西，立刻将人员补上！”
“朕何事限制过你们做事的方式了？”
“朕要的是结果！给朕满意的结果！”
这个时候，就很考验皇帝的洗脑之术了。
本来韩爌这些人今天到乾清宫来，是说服皇帝的，是打算给皇帝一顿洗脑的。
结果呢？
现在皇帝的一顿操作，韩爌等人顿时感觉错的是不是自己？
听皇帝这么一说，好像真的是自己没有尽心尽力啊！
“刘鸿训，朕给你尚方宝剑，你去一趟山西，如何？”
刘鸿训愣了一下，连忙道：“臣遵旨！”
将这些个内阁大臣打发走后，崇祯立刻给山西总督耿如杞写信，让他即刻开始严查此事。
为什么让刘鸿训过去了，还让耿如杞严查？
人都是立场型动物，即所谓的屁股决定脑袋的生物。
立场决定想法，想法决定行为。
每个人的立场不同，行为不同。
想要深查此事，就必须各个不同角色多方面参与进来。
例如内阁大臣，地方总督，地方廉政督察府，地方行政官僚。
这才是一套组合拳，打下去后，才更有力量！
这就完了么？
没有！
任何事情，都得有一个交代。
任何问题发生之后，都得有人来背锅。
而且最好是多扒几个不同层级的官员出来，这样才能层层有威慑力。
真正威慑住每一个层级的官员。
例如当地知府、知县统统撤换，例如当地煤矿局的官员下台。
如果此事后续查处不到位，还有更大的官员下台，例如总督耿如杞和布政使赵建极。
当然，现在下台的还有一个人。
谁？
顾炎武！
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