程若凡都惊了，4000人的工作小组，如果是陆军的话，那几乎是两个团的编制。而普通陆军中，士兵数量远比军官多。而联络小组这种组织，是军官数量大大高过士兵。即便是再支持何锐，程若凡还是忍不住问道：“主席，日本会被咱们吓到的。如果是4000人的工作小组，日本怎么也得出1000人吧。他们出了1000人，等于是把日本海军司令部给抽空了！”
何锐丝毫没有讶异，反倒笑了，“若凡，若是没有这么多人，中日海军未来几年内也没办法真正的联合起来。”
程若凡看了看钟义府与胡秀山，希望他们两个能劝劝何锐，却见这两位竟然一言不发。这下程若凡也不高兴了，大家都不吭声，让程若凡担责任么？一时不快之下，程若凡索性爽快的答道：“主席，我会在会议上提出此事！”
正如何锐所预料的那样，石原莞尔他们回国后的第10天，就发电报邀请中国国防部人员到日本参加会议，会议内容是日本海军的发展战略。
为了能够回应中国的坦率，日本陆军省是加班加点的准备。眼见还有1天时间就要召开会议，日本防卫省总长南云忠一板着脸离开了自己的办公室，直奔防卫省下的海军司令部。到了司令部，也不询问海军司令，南云忠一直奔参谋课。就见一群将校们个个都是黑眼圈，还有些将校面对大量的文件，脑袋如鸡叨米般猛的下坠，然后突然醒来，几乎是麻木的工作着。
看到海军的参谋课都累成这样，南云忠一当即叫过眼圈已经类似熊猫的海军参谋课课长三上勇，一掌就拍在桌上，大声质问道：“你到底从其他部门调集了多少人？人数够么！”
听到这话，海军参谋课课长三上勇少将猛的精神了一下，他连忙答道：“很多数据牵扯保密，我们实在是没办法临时调集更多人员。”
说完，三上勇少将站直身体，等着南云忠一中将接下来的呵斥。没想到南云中将居然没有发火，而是板着脸思考片刻，才命道：“让这些人先休息。你也休息。到明天早上6点，开会。把你们准备好的内容给我看。”
三上勇少将只觉得如蒙大赦，却还是有些担心，试探道：“总长，会不会耽误工作？”
“一切都由我来负责，你执行命令就行。”南云忠一答道。
很快，听到休息命令的上百名参谋课的人员摇摇晃晃的起身，走向临时休息的宿舍。以各种姿势倒在床上，连军服都没脱，便进入了梦乡。海军司令部立刻变得安静起来，南云平静的走进海军司令的办公室，拿起已经完成的内容就看了起来。
正如南云所料，该与中国军方讨论的内容其实都已经完成了。现在海军司令部努力完成的是防卫省的需求，而这部分需求是关乎日本未来数年甚至是十几年的安排，哪里是十几天时间就能完成的。
南云看完了工作进度记录，就要过需要发展纲要仔细读了起来。中国方面的海军发展给南云留下了深刻的印象，虽然那个纲领十分激进，却非常扎实。每一个进度都建立在明确的流程之上，有着极高的可操作性。日本与中国的差距就在于战略上并不清晰，所以没办法制定出详细的安排。但南云此时反倒很轻松，既然中国有了明确的战略安排，日本要做的就是以当下日本具备的能力去承担其中那部分力所能及的内容就好。
接下来两天，南云以这样的方式与中国军方进行了坦率的沟通，成果比南云想象的更大。日本拥有50万吨的海军主力舰吨位，在伦敦海军条约第一条规定，1931到1936年之间，英国、美国、日本皆放弃行使华盛顿海军条约中替换主力舰的权力，法国和意大利仍可依华盛顿海军条约进行主力舰替换。
第二条列出英国、美国、日本分别需废弃的主力舰，以及可改装成练习舰的主力舰。
中日双方约定，日本的主力舰可以根据需求进行“废弃处理”，也就是改装成练习舰艇。这种改装，就是把最先进的电子设备等辅助装置安装到军舰上，让中日双方充分熟悉新装备的应用。而日本还有没使用的海军吨位，可以建成吨的航母，供中日两国海军进行训练。
这些“废弃军舰”的改造，将在中国船厂完成。日本将从引进中国的分段造船法，在日本其中一个造船基地推行，其他船厂将全力为中国提供商船。
谈完了这些，至于何锐提出的，将立刻组建。
南云忠一平静的说道：“何主席提出组建中日海军联络小组，我们日本方面准备提供1500名人员，不知中国可否认同？”
程若凡有些懵了。他本以为日本会在这个问题上进行试探，却没想到日本方面这么爽快，而且提出的人员数量比何锐认为的1000人还多了500。
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