迫事部办公室,桌上堆满了乱七八糟的文件,像刚被洗劫过一样。
胡强抱着那本比砖头还厚的《万兽集团第N次架构重组指导手册》,整个人都在发抖,眼神涣散。
“太乱了!简直是乱成了一锅八宝粥!”
胡强崩溃地把手册往桌上一拍:
“本来售后部是在三楼第三事业群,昨天通知改到四楼第四事业群。”
“结果今天早上又发邮件,说合并到了‘消费者体验中心-投诉分部’。”
“我现在连去哪上厕所都要先查一下那个坑位归哪个部门管!万一上错了,那就是跨部门违规排泄!”
正当胡强焦头烂额时,第一事业群(零售地产)的设计部发来了一个私活请求:
制作七个部门的七色工牌。
理由也很充分:他们也是架构重组的受害者,人手不够,系统锁死,无法走正规流程。
虽然对方无权派活,但胡强本着“万兽生存法则第一条:谁都别得罪”的苟且心态,硬着头皮接了。
“万一以后这帮人变成顶头上司呢?多栽花少种刺总是没错的。”
唐海星一听,眼睛瞬间亮了,兴奋地站起来:
“经理!交给我!这是展现万兽精神的好机会!我要用七色光芒照亮……”
“你坐下!”胡强一把按住他,把那本厚厚的手册塞进他怀里。
“你需要解读手册,这是战略任务!”
接着,胡强转头看向正在补妆的金若愚,堆起讨好的笑容:
“若愚啊,你审美比较好,这个光荣的任务就交给你了。”
金若愚翻了个大大的白眼,方言脱口而出:
“经理,额不是美工!这活儿又没加班费,你这是压榨劳动力!”
……
第二天下午。
金若愚灰头土脸地回到迫事部,把一堆花花绿绿的工牌样板狠狠摔在桌子上。
“气死额列!那帮人简直太难伺候了!”
“额按照彩虹色做的,结果被批得体无完肤!”
若愚气得直跺脚,模仿着那个主管的语气说道:
“那个主管说,给零售部用绿色,是暗示他们是韭菜吗?”
“给金融部用红色,是诅咒他们赤字吗?”
“给文娱部用黄色,说容易被扫黄打非,影响公司形象!”
“他们说我不懂万兽的‘政治格局’,让我重做!这咋重做嘛!”
就在大家一筹莫展时,林胜走了过来。
他拿起那些被退回的工牌看了看,淡定地说道:
“若愚,别生气。这不怪你,怪现在的万兽局势太复杂。”
“你这是在不知情的情况下,踩进‘夺嫡’的雷区了。”
林胜拿出遥控器,调出投影,展示了万兽现在的“三足鼎立”格局。
“现在的万兽,分成了三个派系。”
屏幕切换,首先出现的是一个光头、满脸络腮胡的魁梧壮汉。
“这是大阿哥·陆长风。性格讲义气,做事直接。”
“他分管第一(地产零售)、第二事业群。最讨厌娘炮色,比如粉色、嫩绿,他喜欢硬汉风格。”
屏幕再次切换,出现一个打扮花哨、梳着油头的海归男。
“这是三阿哥·陆三思。热爱新兴事物,擅长交际。”
“分管第四(电商)、第七(文娱)事业群。在他手下做事,必须讲‘意义’,讲‘Story(故事)’。”
最后,屏幕上出现了一张冷若冰霜的职业照。
“这是二姐·陆双馨。典型的理科女,作风低调冷酷,只看数据和工具,分管第五(金融)、第六(科技)事业群。”
当林胜看到陆双馨照片的那一刻,瞳孔猛地收缩。
“卧槽?”
林胜内心一阵翻江倒海。
“这特么不是诺澜吗?曾小贤的前女友?”
“在这个世界,她居然是万兽集团的霸道女总裁?”
林胜盯着照片愣神了两秒,这种巨大的反差感让他有点懵。
一旁的欧阳莫菲敏锐地捕捉到了林胜的眼神。
她冷哼一声,凑到林胜耳边,语气危险:
“喂,林胜,盯着人家二小姐看这么久?怎么,喜欢这种面瘫禁欲系的?”
林胜瞬间回神,求生欲拉满:
“瞎说什么,我是觉得她长得……有点像我以前认识的一个电台主播,太巧了。”
金若愚愁眉苦脸地打断了这边的“打情骂俏”:
“哎呀,别管像谁了。那咋办嘛?重新做颜色也来不及了呀。”
林胜自信一笑,眼中闪过一丝精光,发动了【神级语言艺术】。
“不用重做。颜色本身没有错,错的是‘解释’。”
“若愚,拿笔记一下,待会儿你就这么说。”
林胜指着原本被嫌弃的绿色工牌:
“针对大哥陆长风的零售部,这不仅仅是绿色,这是‘迷彩绿’。”
“它代表着零售团队像野战军一样,有着顽强的生命力和占领市场的野性!是铁血军团的象征!”
接着指向红色的工牌:
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