有了资金的支持，项目的进展加快了步伐。但是，新的问题又接踵而至。在人员方面，由于项目的工作量巨大，现有的团队成员已经无法满足需求，需要招聘新的人才。
林晓悠一方面通过招聘网站和人才市场发布招聘信息，另一方面利用自己的人脉资源，寻找合适的人才。经过层层筛选和面试，终于为项目团队补充了一批优秀的人才。
在林晓悠的带领下，项目团队克服了一个又一个困难，移动应用开发项目逐渐走上了正轨。经过几个月的努力，项目终于完成了初步的开发工作，进入了测试阶段。
在测试过程中，林晓悠和团队成员对应用进行了反复的测试和优化，确保应用的稳定性和用户体验。他们邀请了一些志愿者进行试用，并根据用户的反馈意见对应用进行了改进。
终于，在大家的共同期待下，移动应用正式上线了。上线的第一天，就吸引了大量用户的下载和注册。看着不断增长的用户数据，林晓悠和团队成员们的脸上终于露出了欣慰的笑容。
“这只是一个开始，我们还有很长的路要走。”林晓悠对团队成员说道。
随着用户数量的不断增加，应用的口碑也越来越好。公司的财务状况也逐渐得到了改善，资金链的紧张局面得到了缓解。
宏宇科技的员工们看到了公司的希望，他们的工作积极性也大大提高。而林晓悠也因为在移动应用开发项目中的出色表现，得到了公司的表彰和奖励。
然而，林晓悠并没有因此而骄傲自满。她知道，要想让公司真正走出困境，还需要不断地努力和创新。她和团队成员又开始投入到新的工作中，为公司的发展贡献着自己的力量。
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