裕昇技术有限公司。
林余办公室内。
林余放下手机。
翻翻白眼，撇撇嘴，有大长腿香吗？
有C号大灯香吗？
呵！
拿起背包，电脑关机。
回家。
盛世美景。
李芷涵从小睡中醒来，被手机吵醒。
“妈？”
“......”
母女两个聊了十多分钟。
李芷涵推脱，回家再说，结束了通话。
学校课程结束了，要准备期末考试了，李芷涵一不想分心。
二来已经答应了林余，并且两人已经走到了同床共枕这一步。
并没有想和林余分开的打算。
那么辛苦才走到了这一步，虽然跌跌撞撞，但是心底是爱着对方的。
故而推脱。
不多时，林余开房门，走了进来。
来到卧室，“亲爱的，醒啦？”
“哥哥，抱抱...”
林余上前抱着大美妞，在地上转了两圈，并不沉。
两人又吻在了一起。
“......”
林余看着怀里的人儿，心里有些满足。
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玉嘉科技有限公司。
沈嘉颐面色平静地收拾桌面。
准备下班了。
大秘欧阳，敲敲门走了进来。
“沈总，咱们哪年开业，需要做开业庆典吗？”
沈嘉颐闻言。
坐回了椅子上，手里拿着手机，另一只手敲着扶手。
思考了一会儿。
“什么时候可以生产？”
“沈总，从研发部报告的信息看，春节前一定可以生产，但是春节前大部分经销商都封账，一般是农历春节过后，过了正月，经销商再开始采购进货。”
沈嘉颐点头。
“那么下周开业，所有人在节前当做练习，试生产一个月，一边备货，一边完善问题点。”
“好的！”
“至于开业庆典，放在春节后...”
“好的，沈总。”
欧阳拿着笔快速记录下了时间和事件。
随后，走了出去。
沈嘉颐拿起背包，走了出去。
来到院内，四处走了一圈。
对未来充满了期待。
“一定可以飞得更高更远！”
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次日。
裕昇技术有限公司。
肖红坐镇。
林余带着李军等六人，加上胖子和格图。
一起前往医科大学附属第一医院。
昨天，林余让格图找了十个格图的同乡，打下手帮帮忙。
工资每人每天给一百块，听到这个钱数，大家积极报名，格图从中精挑细选了十个聪明灵巧的人。
让他们自己前往医院，林余给报销车费。
林余的目的有二。
一为建立格图在他们同乡里的威望。
二为让格图学会管人。
好人手都是提前培养出来的。
前世在外资企业待了十多年，最佩服的是人才培养计划。
针对于制造业，他们的模式很棒。
大学生毕业招聘到设计岗之后，不让他立即参与设计工作。
下基层。
从基础加工车间开始，每个岗位先干个三个月至六个月。
车磨铣，放电，加工中心，钳工，再到模具设计，成型工艺...
第二步，进车间，装配工艺学明白。
第三步，设计。
走过这三步，需要大约三年的时间，也就是三年培养计划。
有的重点培养的对象，时间更长，有可能是六年，他们本土那边。
这些人才培养出来之后，那设计水平杠杠的。
从模具设计到产品设计到产品装配工艺。
考虑的面面俱到。
为APQP环节节省了大量的资源，避免了浪费。
后来，外资企业在国内不这么做了。
发现培养的人，成手之后几乎都跳槽了，有些吃亏。
呵呵...
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来到医院。
联络王博给的一个电话号码。
林余公司的车，就被引导到了一个库房门口。
帮忙的同学和林余他们回合之后，一起卸货。
大货是今天雇来的。
半个多小时之后，众人喘口气，林余和医院领导沟通。
安装需要个流程。
领导直接给了林余一份计划表。
上面写的清清楚楚，明明白白。
让林余不由地感叹，出生真的是一件技术活！
特么的，真让人羡慕。
两盒华子悄无声息地放进了领导的口袋。
领导拍拍小伙子的肩膀，开始吧。
林余把自己公司的员工还有格图和胖子招呼到一起。
简短地开了个小型会议。
公司里的人每人带两个帮手，就是格图请来帮忙的人。
分段承包制度，从一楼开始。
分配好之后，大家分散开来，开始行动。
中午，全部是盒饭，吃完饭继续干。
电脑都是净版系统，安装点亮，把院方准备好的内网系统安装好就可以了。
再把打印机安装好，驱动安装到电脑，测试页打印成功。
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